回复48楼:此类事件的重点根本不在于当事人的多错，重点是对方公司有没有基于种族对当人进行了区别对待。这位苗先生和他的律师对此，思路也是很清晰的，主要诉求就是“美联航有意基于苗先生的种族和国籍来歧视他，因为其他有类似行李的非亚裔乘客没有受到类似的待遇甚至被赶下了航班。”搞清楚为什么其他种族做了没事，为什么偏偏亚裔就不能做是关键。毕竟借题发挥，小题大做是隐性种族歧视的主要表现特征。就是需要有类似苗先生这样较真的人出现，才能帮助亚裔摆脱“东亚懦夫”的名声。

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您这么说的话，也不是没道理，不过问题就变得复杂了，譬如，有人闯红灯出事了，有人安然无恙，有人贪污被抓了，有人逍遥法外。这个问题的实质是，这件事情该不该做，而不是做了之后，为啥别人没事自己却倒霉。
要想摆脱白眼，摆脱懦夫，必须自己先认识到自己的坏习惯把坏习惯改掉，这样身子正了，如果别人说你影子歪了，则一定要据理力争，而不是别人头一个苹果，我也跟着拿一个，被抓后吐苦水。

你要起诉乘客放了三个行李在头顶行李厢里，空姐看到了但都不管，如何提供证据？你难道会一直录像？我从未注意过其它人放了几个行李。