工人之所以提出加薪40%，是参照车厂执行长（CEO)的加薪幅度。
非常有道理，凭什么CEO可以加薪40%,工人却不能？

你真他妈sb，公司领导阶层，要是能熬到四年，说明人家有能力，四年之后涨50%都不为过，大公司为留住人才一种手段，脑残工会员工能在里面混一辈子，你信不？你要是老板，你这样做？

因为他们工资和业绩挂钩，工人是成本。

他妈的一个喷漆的，或者安装轮胎的想要工资涨幅比上一个决策层的人。CEO给公司带来多少利益你一个喷漆的给公司带来多少利益？这就像一个看大门的保安说他要求和在总裁办公室的人一样涨工资可笑。

原来美国时共产主义国家，工会主席熟读资本论，给美国工人点个赞，全世界无产者，联合集来！

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因为CEO看的是效绩而不是工时。效绩好了，加薪是必然的，效绩不好，立马走人。员工基本是铁饭碗干到退休的，要是也和CEO 同样标准，业绩好，给你涨薪40%，业绩不好，去另谋高就，可以么？