华人感慨:“在美国 我又被华人面试官使绊子了”(图)
新闻来源: 北美学霸君 于2024-03-13 12:24:13 提示:新闻观点不代表本网立场
上星期，我面试了一个刚毕业的CS师弟，说实话师弟的编程能力不差，就算不是leetcode八股文里的产品设计题，回答上也游刃有余，条理清晰。我给的分数是strong candidate，并祝他下一轮好运。在面试的时候，我的风格属于开朗嬉笑型，你说什么我都点头，我都说对的那种，就算对方没有给出我心目中的答案，但如果能说明心路历程和思考逻辑，我都会给出至少pass的分数。
因为我知道，对于求职者，尤其是应届生而言，他们面试的好坏很大程度上取决于面试官的状态。如果一个面试官全程不苟言笑的司马脸，面试者会非常紧张，他们不知道自己哪句话说错了，于是陷入“纠正-怀疑-再次纠正”的混乱逻辑里。
这个师弟在后来的面试中还是被刷掉了，后来我去找HR确认，HR说：隔壁中国工程师给了他两个red flag。
看了下面试记录，隔壁中国老哥给他布置了一道leetcode hard problem。
实际上在日常工作中，leetcode hard几乎没有任何实用价值，别说新人了，就连在职工程师都未必做得出来。
我以前在找工作的时候，在面试不同公司时，发现亚洲面试官，尤其是中国人面试官，非常擅长利用面试官的身份优势打压或欺压小新。明明是一段自我介绍，非得让别人正话反说，明明一道双指针就能解决的题，非得因为没用双向链表而给别人fail。
扪心自问一下，当年我们自己在面system design的时候，自己做的系统几斤几两，心里没点数吗？这个年头共情能力真的不值钱吗？
这也导致很多人在约面试的时候，只要看到对方是个亚洲面试官，尤其是中国面试官，就立刻改约，因为他们知道只要面试官是亚洲人，基本上直接挂。
我是觉得在美国，很多公司或者要人单位在招人的时候就没有搞清楚，自己招的人是什么级别，你拿着招聘senior甚至lead的要求来面试entry level的应届生，良心真的不痛吗？
在这点上，其实很多白人面试官也不清楚，但至少他们在面试的时候，至少在过程中大部分人能做到和颜悦色，全程保持笑容，无论是笑里藏刀还是发自肺腑，至少在面试的过程中，不会给面试者以极强的心理压力。
亚洲面试官就不一样了。这个学弟的运气很差，在接下来的面试里遇到了很多国人码农，他们抓着学弟的各种代码细节疯狂PUA学弟，“这么基础都不知道”，“这么明显的边缘case都没想到”，“你这种在业界不work的”。
我是觉得如果你们真的有技术，那你们犯得着在印度PM低头唯唯诺诺吗？犯得着在面试应届生的时候把气撒在小朋友头上吗？对着自己国家的应届生重拳出击算什么本事？
我的另一个学弟，在洛杉矶面试一家叫Bigo的直播公司，他运气很好，HR和hiring manager都给了他high pass，直到他面到最终VP轮。
这个来自韩国的叫做Eric Kim的VP，在学弟面试的过程中多次打断他的回答，并就学弟入学年龄较晚的事实多次挑刺，学弟说当年上学的时候由于身体不好，在家养病了两年，但在这位VP口中，就变成了学弟不如人的事实。
面试结束前，VP继续点评学弟，说他在读书的时候转过三次专业，实习的时候也去了三个完全不一样领域的公司，“unfortunately you don’t now what you want”，学弟几乎当场被击溃。
学弟不明白，这家base在新加坡，主营在线擦边直播的公司，有什么资格让一个韩国人贴脸点评自己的前半生。我说，在面试PUA上，亚洲面试官在全世界范围内都没有对手。
我看很多学弟妹在找工作的时候，只要碰到亚洲面试官就PTSD，只要看到面试官是中文名就立刻改时间。
我在面试新人的时候，尽可能会帮助自己人，能不刁难就给pass，能说出思考逻辑基本就是strong pass，但还是拦不住一些弱智卷王在新人面前秀优越。
大哥，你要真这么牛逼，怎么还被印度人骑头上当驴使？
2024年，湾区尚且是美国最自由开放的地方，也已经变得相当畸形。在这里，万般皆下品，唯有写码、年包、股票、学区房高，拿着一个长工包裹就觉得自己是人上人，好像没有房产，没有绿卡，不住在贵族邮编区，不在流油的startup工作，年入没有30万美金的都是下等人。
不好意思学弟妹，我们都是下等人。
最绝的是这些湾区码农的老婆们，没有社会生活，除了围着老公就是在小红书上晒孩子、晒房子、晒绿卡、晒小孩的美区护照，挺悲哀的，父母大多名校硕博毕业，自己混到最后和村口大妈无差。
我在湾区见到的大厂，从HR到经理清一色都是印度人，人家看到同样棕肤色的应届生，恨不得直接上手直接拽过来，我是真的不明白为什么东亚人，尤其是中国人对同胞应届生的恶意如此饱满。
这么多年，我从来没见过印度人为难印度人，但刚毕业的中国人，遇到中年同胞，甚至遇到东亚同胞，基本有去无回。
实在不明白闭门造车的好处在哪，吃别人剩下的咖喱？
也不知道你被印度人PIP的时候，有没有人来问你leetcode hard problem怎么做。
我是觉得有的时候可以参考一下美国人的生活态度的，少攀比，少拉踩，多点共情，多将心比心，生活中能看明白很多事。
Asians help Asians. Chinese helps Chinese.
| 网编：和评 |
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中国需要日本或者美国再来屠杀一次，洋洋自得无耻的做了二战的战胜国，绝大多数的人自私自利冷漠无情贪得无厌已经无法形容毫无人性没有道德底线坏到骨子里的东西。
说的很真实，在澳新也是这样，某些机构和公司只要有印度hr就越来越多印度人入职，有CN Hr,就越来越少中国人入职，连印度人都懂了，不让中国人上管理层太容易了，放3-4个中国人在手下，他们自己就窝里斗了，都来忙着拉踩，来不及合作上升！还有遇到CN的签证官，那都带着各种怀疑和恶意去审理同胞们的案例，一幅我都懂你们作假，居然敢直接中文质疑人家，不知道的还以为你是移民去中国的签证官呢！最后就喜欢舔白，甚至舔阿三，我实在不明白怎么你们混机构混公司混那么贱呢！
回复9楼:所谓的高华就是一副洋奴买办的心态：“老子”是洋大人走狗，是管你们这帮没见过世面的土刨子的，只有“老子”才是洋大人的最信赖的好狗子，你们也配当洋大人的二狗子？！
还有就是小人得志，一副“一朝权在手，便把令来行”暴发户的丑恶嘴脸，拿着鸡毛当令箭，疯狂踩压同族、同类，向上司、洋大人邀功的恶狗嘴脸！
回复23楼::
你自己一塌糊涂，还要问这种问题。 人家的重点，是不停误导。问问题，然后根本不管你回答什么。关键是问白痴民粹问题。比如，你是浊水溪以北的，你凭什么代表我们拥有权力？ 你又不是我们乡亲，凭什么要我们的选票。为了权力，大家演戏，争夺，吃相难看。乔事A钱，黑金腐败，还要把别人贴标签，一切为了搞权搞钱，一个字干，丑态百出。 你这个tiktok, 需要用到用户家里的WiFi吗？ 诸如此类的弱智问题，连问几个小时，纯属误导观众，挑动民粹，和事情的本身，毫无关联。你以为赖清德在乎你们这些人如同地表的尘埃的存在吗？
看看美籍华人在国内的亲友群牛逼哄哄，在朋友圈各种优越感，可是一开口，却是咖喱味英语，真是那啥跟那啥了。。。。 华人太爱规则，在规则的边缘，试探自己的智慧，在规则的丛林里打磨自己的能力，而这个世界，其实是没有规则的。看看美国国会，针对一个公司，都可以立一个法，来打压和禁止，这个弱肉强食的世界，规则比不过自己的族群同胞来抱团取暖，没有放弃规则的勇气和智慧，华人在丛林里，只能是处于劣势。清北的，也只能是底层闲杂人等。
回复10楼:华人不是太耿直。好多华人不知道为什么喜欢用手里那一丁点的鸡毛当令箭来发。哪怕是再小的一个芝麻职位只要能装个逼一定要装逼最大化。
一个公司如果有印度高层，慢慢这个公司就变成印度人的天下，华人就是太耿直情商低！
公车心理学:自己急着上车，上车后又不想后来人再上车
很多狗粮不喜欢新移民，大致也这种心里，哈哈 |
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