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外企也有内卷的

 回复11楼:外企在中国除了研发之外大都是管理流程的螺丝钉。没有危机感自己躺平的话，温水煮青蛙时间久了容易丧失自身竞争力。当然国企也是人浮于事，但是不裁员的潜规则还是让很多人丧失了斗志，仿佛国企下岗的事情没发生过。说到底国企外企都靠不住，靠得住的只有自身的本事

看看推特。

外企是甩锅天堂。日子过得好的，不是外企的。

外企也要加强党的领导，尽快融入中国，成为积极向上的力量，而不是搞什么balance

来自留园官方客户端

 回复10楼:Long before the United States began accusing other countries of stealing ideas, the U.S. government encouraged intellectual piracy to catch up with England’s technological advances. According to historian Doron Ben-Atar, in his book, Trade Secrets, “the United States emerged as the world's industrial leader by illicitly appropriating mechanical and scientific innovations from Europe.”
政府从来都是卷的，因为谁都想当老大。现在的老大崛起也是从英国偷技术，从英国接老大座椅的时候正值二次大战，而且还算是亲戚。现在眼看老二要起来了，老大就开始打压了，理由嘛就是你为啥不戴帽子？
1783年，独立战争结束，美国尝试走工业化道路，首先想到的就是从当时的头号工业强国英国窃取。1791年，美国首任财政部长汉密尔顿公开悬赏为美国带来“具有非凡价值的改良产品和秘密”的人，大力招揽带来纺织设备和技术的英国纺织工人，甚至直接派商业间谍去英国偷窃机器图纸。
重赏之下，许多英国纺织工人远渡赴美，这之中就包括后来被美国人誉为“美国工业革命之父”、被英国人称作“叛国者”的英国人萨缪尔・斯莱特。他复制了英国当时最先进的纺纱机，开启了美国最早的机械纺织，拉开美国工业革命的大幕。
中国只不过是在走美国的老路，让美国无路可走。

OKR,KPI这些管理工具都是欧美发明的，如果真的不卷，发明这些管理工具干嘛呢？外企不给加班费不管饭，加班必须申请，不过嘛订的绩效必须完成，完不成就降薪，你好意思继续呆吗？另外文中所说能不卷的都是人家有大把专利，有绝对优势的。典型例子就是cisco思科，如果不是中兴华为搞出了中国自己的程控交换机，思科绝对可以躺平吃老本，毕竟利润率是1000%啊，随便升级一下更新功能都可以再割一波韭菜。卷或者不卷，饭都在那里，至于是跪着求人赏口饭，还是自己做饭，悉听尊便，只不过跪着求饭的不要指责自己做饭的人为什么不跪下。屁股决定脑袋，站在欧美的立场上，当然中国的一切都不对，没什么可争论的。大家就比谁的拳头硬就是了，自古都是穿鞋的怕光脚的。

说得头头是道,其实满嘴放炮.内卷的根本是政府.政府鼓励抄袭剽窃所以民企恶意竞争生存艰难.政府不严格执法所以劳动法如同废纸996大行其道.加上政府税费摊派企业负担沉重,不压榨员工和偷工减料就无法生存.

居然有人信。。。

屎吃多了，给碗白饭都觉得是珍馐美味。

 回复2楼:美国公立机构一年的节日带薪假带薪病假大致有50天。欧洲国家不清楚，但肯定比美国多。

狗粮的节奏一波又一波。十年前最卷的还是外企。

中国的狼性企业文化其实是最“资本主义”的，当然，中国作为后发国家，也没有太多的选择。

China is a ‘relative safe haven’ in the face of global banking stress, Citi economists say
花旗经济学家表示，面对全球银行业压力，中国是“相对安全的避风港”
13h ago
https://www.msn.com/en-us/money/markets/china-is-a-relative-safe-haven-in-the-face-of-global-banking-stress-citi-economists-say/ar-AA190Mqn?ocid=msedgntp&cvid=e19c6d56d305494ba920a8c4ce9e3115&ei=59

几颗老鼠屎坏了一锅汤，应该把这些外企赶出中国。

85天年假的欧洲企业有吗这？

来自留园官方客户端

赵国的bat，华为这种傻逼公司就会PUA屁民奋斗，到了35岁可以滚了。