1、试用期内，辞退不需要理由。
2、一般，到点下班，不需要领导批准。3、但如果，是必须时刻有人的岗位，交接班的人未到，就不一定可以自己决定离开。所以，要看具体工作。
4、无论如何，有这种老板的工作，不做也罢。