最近网络上热议的话题之一，就是咱们那些年轻有为的“00后”们如何整顿职场，以及员工变成网红这一现象。

说到这，不得不提咱们的大咖董明珠女士。这不，就有采访问：董姐，您的“人才观”是不是也跟着这股风潮有所变化？您是怎么看待下属成为网红这件事的呢？

她表示：“不管是‘下属’还是‘上属’，只要做了对企业有帮助的事情，那他就是好样的，就不应该说他用了什么方式。” 这话一说出来，立马就引起了广大网友的热烈讨论。有网友提问:王自如算不网红？





也有网友表示常规操作



她成长了，哈哈



她就是个网红







还有网友表示她应该是释怀了



员工成为网红这件事。在如今的互联网时代，网红已经成为了一个非常热门的职业。很多人通过短视 频、直播等方式，展示自己的才华和魅力，吸引了大量的粉丝和关注。

而这些网红中，也不乏一些企业的员工。他们通过分享自己的工作经验、生活点滴，让更多的人了解和关注到了自己的企业。

对于这种现象，董明珠女士的态度非常 包容。她认为，只要员工的行为是积极的、正面的，能够为企业带来好处，那么就应该给予支持和鼓励。这种观念，无疑是非常明智和前卫的。



其实，网红员工不仅可以提升企业的知名度和形象，还可以为企业带来更多的商业机会和合作伙伴。他们的存在，就像是一道亮丽的风景线，为企业的发展注入了新的活力和动力。

我想说的是，无论是“00后整顿职场”还是员工成为网红，这些都是时代发展的产物，都是社会进步的体现。