据英国《每日邮报》当地时间8月17日报道，一位美国销售公司老板要求他的员工都必须拥有六块腹肌，否则就会被解雇。他称这是他对自己和员工的高标准，不愿意妥协。这位老板的做法引发了网友的热议，有人认为他很无理，也有人支持他的做法。

这位老板叫安迪·埃利奥特（Andy Elliot），是一名专业的销售培训师和汽车销售员，今年43岁。埃利奥特在社交媒体上分享了自己的管理理念，称他只雇佣那些有六块腹肌的人，因为这说明他们会规律生活、遵守纪律。



埃利奥特说：“我不会雇佣没有六块腹肌的人。如果你没有六块腹肌，你就不懂规则。如果你不懂规则，你就不能在我的团队里工作。”

埃利奥特还说：“我对自己和我的团队有高标准，我不会妥协。如果你想要成功，你就要有高标准，不要满足于平庸。”

安迪·埃利奥特的言论引起了网友的强烈反应，有些人批评他太过苛刻和歧视，认为一个人的外貌和能力没有必然联系。



有网友评论道：“这是我听说过的最荒谬的事情。你知道有些人因为遗传或者健康问题无法拥有六块腹肌吗？你知道他们可能比你更聪明、更有才华、更有价值吗？”

还有人说：“你的公司准会因为你给员工付了一个荒唐的薪水，而且要求他们具备一项和工作无关的’技能’而倒闭。你为什么要雇佣一个能五分钟跑一英里、能举起150公斤重物但不知道什么是USB的IT人员呢？”



有网友揶揄起埃利奥特的秃头来，写道，如果你秃顶，你就不能为我工作，“要么留头发，要么滚出去。”

另一位网友表示，他在海军陆战队服役过13年，周围的人多半是擅长“荒野求生的厉害的人”，他们多半很聪明，会在战斗中制定正确的战术、坚强、勇敢、忠诚、擅长协作，但他们多半没有什么六块腹肌。

一位健身教练也加入讨论，他写道，仅从健身角度来说，这是一个很可怕的心态。另外，很多拥有六块腹肌的人体魄并不强健，他们的生活质量很糟糕。

更多的人指出，面对大部分工作，一个人的外表并不重要。

不过，也有些人赞同安迪·埃利奥特的看法，认为他只是在坚持自己的标准和偏好。

有人写道：“大家都在纠结于六块腹肌的事情，但他想表达的重点是要为你的生意设定一个标准，并且坚持它。这个标准是你自己选择的！”



还有人写道：“看看那些在抱怨或者攻击他的人，他们都是因为自己没有在生活遵守纪律。”

在《每日邮报》的读者间，这篇报道也一石激起千层浪，报道刊发几小时后，便有超过1100位读者转发，近500名读者发表了评论。

很多读者的评论很有趣。

一位读者写道，强身健体、强健心灵，否则大门就在眼前，请滚出去。我可以做100个单臂俯卧撑，数百次卧推，我超酷的！

另一位读者跟许多网友意见一致，“我在公司只雇佣有头发的人”—好扎心啊。



还有一位来自英国索尔福德的读者写道，“我要求我的雇主没做额叶切除术，这个白痴却做了。”

有英国读者评论道，埃利奥特就是一幅美国推销员漫画。

一位女士写道，我们女性知道你撸铁太多时会发生什么…

另一位来自荷兰鹿特丹的读者比较实在，“如果我可以在公司上班时锻炼身体，那就可以。”

您的看法是怎样的？