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缺人!麦当劳祭出时薪50刀 美国小伙连上17小时(图)

新闻来源: 佛州有料 于2023-01-07 17:23:48  提示:新闻观点不代表本网立场

虽然这几年因为新冠疫情关系,许多产业都撑到苦哈哈,但不少职业闹出人才荒,这股人力需求连速食业都必须靠"放大绝"才能找员工?

美国一名麦当劳员工slaytok1,日前在TikTok上发文,提到因为所工作的麦当劳分店太缺人了,店经理为了引诱他们放弃休假、出来上班,竟祭出时薪50美元的超狂薪资,果然让他心甘情愿地连上17小时的班,一天就赚进850美元。



根据报导,麦当劳员工slaytok1,日前在抖音平台上传一段,背景疑似是麦当劳内的热舞影片,并透露当天工作的分店,店经理因缺工严重,特别祭出一小时50美元的薪水,想吸引员工留下上班支援。

结果他从当天清晨6时,一路上到晚间11时,把17小时的班扎实上完,虽然让他很累,不过17小时内全部以50美元的时薪计算,这样他光工作一天,就赚进了约850美元的报酬,让他开心直呼,这真是此生最好赚的钱。

这段影片累计至今已有破2百万人次浏览,不少网友看了都表示,"已羡慕",还有人说:"我可以工作24小时"、"我要上班到昏倒为止"、"我可以一直上班没关系";但也有人持怀疑态度,回问:"我想看薪资证明!"

美劳动市场紧俏 雇主大幅加薪以留住员工

最近,美国公司为留住现有员工和防止对手挖角而纷纷大幅加薪,使得在岗员工获得了他们几十年来最大幅度的资薪提升,而这也成为导致通货膨胀的一个关键因素。

根据亚特兰大联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Atlanta)的数据,在去年11月份,在岗员工的工资比一年前增长了5.5%,这是之前12个月的平均水平。

该数字高于2022年1月的3.7%的年增长率,也是有记录的25年以来的最高增幅。



变得更快的工资增长,正在促成历史上罕见的高通胀。因为一些公司在不断将价格提高,以补偿他们所增加的劳动力成本。



据《华尔街日报》(Wall Street Journal)报导,劳工分析公司Lightcast的高级经济学家蕾拉‧奥凯恩(Layla O’Kane)对此表示,休闲和酒店等行业的员工,很容易找到工资可能更高的、新的工作机会,这使得转换工作的做法,变得更具诱惑力。

她说:“如果我看到街边的汉堡王(Burger King)提供22美元的时薪,而我现在工作的邓肯甜甜圈店(Dunkin’ Donuts)的时薪是20美元,那么我非常清楚,我的机会成本是什么。而雇主们对此的反应则是:‘好吧,我们需要在内部提高工资,因为我们不想失去已经培训好的员工’。”


			
网编:空问站

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