时政·财经·军事 | 生活·家庭·娱乐 | 体坛·历史·科技 | 摄影·旅游·文化 | 移民·教育·就业 | 数码·健康·奇闻 | 评论·图片·视频
留园网首页 · 新闻速递首页 · 【繁體閱讀】 【网友评论:8 条】 【 热评新闻排行 】 【 热门新闻排行 】 【 即刻热度新闻排行 】 【 72小时神评妙论 】   

又一巨头撑不住了!腾讯美团参股 10亿融资不够烧(图)

新闻来源: 深蓝财经 于2022-07-06 7:30:15  提示:新闻观点不代表本网立场

今年2月被曝出裁员千人的普渡科技,不到半年,再次对员工挥起了大刀。

近日,#普渡机器人大规模裁员#的消息突然在脉脉上传出。有脉脉网友爆料,2021年融资10亿后扩张到3000人规模的普渡科技,又要大裁员,6月计划裁员到1200人,7月只留500人。

裁员后员工规模几乎回到2021年,可以说一夜回到解放前。

“融资的钱全用来招人、裁员,真厉害。”



1 半年连裁两千人

从3000裁到500

脉脉网友的爆料后,一呼百应,随后更多的爆料出现在脉脉平台上。

而在普渡科技此次裁员中,应届生几乎全军覆没,全部被裁。

有脉脉网友在平台控诉,称自己是今年应届毕业生,上周还在采集入职信息,今天就被公司毁offer了。如今已经7月份了,校招都已经结束了。



还有应届生表示,自己人都已经到了深圳,马上临近入职,结果突然被告知被裁,“校招都结束了,这让我咋找工作,有没有人救救孩子。”

还有员工爆料,普度科技最近已经在找人谈话了,本次裁员近一千人。7月还要再裁一批,只留500人。

7月5日,一封普渡科技董事长张涛发给公司员工的内部信流出。张涛在信中提到,为了公司活下去,经长时间讨论,不得不做出艰难决定,对公司业务和团队做一次瘦身。彻底做实了公司大规模裁员的消息。



这并非普渡科技首次裁员,也并不是张涛第一次被传出负面消息。

去年年末,脉脉上就有认证为普渡科技员工的网友爆料“普渡科技裁员”的消息。

据爆料者称,公司管理层决策失误,此前大规模扩张,员工人数从前年7月的300人增长到去年11月3000人,然后公司出现问题开始大裁员。

该员工还在爆料中猜测,还有三分之一可能会被裁掉,这其中包括正在试用期和刚来两三个月的新员工。

显然这只是一个开端。新的裁员风暴还在持续酝酿。

今年年初,普渡科技再次被曝出裁员消息。有媒体报道,普渡科技在全国60多个城市中设有网点,本次裁员涉及到25个城市网点。

而当时普渡科技的裁员手段也十分简单粗暴。有被裁员工称,他们在钉钉普渡工作大群中被全部经验,并由负责人直接告知办理离职,没有其他的解释,赔偿方面也是不合理的,并没有按照《劳动法》规定的N+1,仅仅给了半个月的工资做赔偿。

2 去年的10亿融资花完了?

有围观网友疑惑了,上次(2月)也是(裁员)1000人,这次又1000人?融资10亿半年花光了吗?

据普渡科技官网显示,普渡科技成立于2016年1月,迄今为止,已获得数轮融资,总金额超十亿元,腾讯、红杉中国、美团、深投控、大湾区基金等战略投资方持续加投。CIC灼识咨询研报显示,普渡科技机器人销往全球60多个国家和地区,全球累计出货量超4万台,为全球累计出货最多的商用服务机器人厂商。

据天眼查显示,去年5月和9月,普渡科技刚完成两轮融资,融资额约10亿人民币。



如果从2月裁员算起,还不到一年时间,刚融到的10亿资金难道就被花完了吗?

事实上,普渡科技似乎并没有想清楚该如何花这笔钱。

之前的第一波裁员时,就有被裁员工对媒体表示,普渡科技在招聘时存在着“人数优先、能力次之”的奇怪现象,同时企业对新入职员工的引导、辅导培训以及管理支撑存在不足,“招人进来后又不知道要让人干啥,让员工自己发挥想象力。如此混乱的团队真是活久见。”有员工吐槽道。

盲目扩张,大搞人海战术的背后,普渡科技也存在很多问题。

不仅在员工管理,公司的经营方式也存在很大问题。有财经自媒体报道称,早些年,普渡科技曾采用“分期付款”的方式将合同金额做大,比如将2000万的合同分期付款,代理商只需要付10%、20%的首付,从而把合同金额做大,美化数据。但合同回款,却被忽视。

甚至还出现销售人员“薅公司羊毛”的现象。为加速推广机器人商户推广,普渡科技曾推出“免费试用”的销售策略,而销售人员每推销出一台机器人,就能获得500元的提成。虽然策略实际上并没有问题,但在实际运行中,有销售人员为了500元提成,大量白送机器。

创业有一千种死法,但只有一种活法,那就是——生存。

为了生存,普渡科技如今的大规模裁员,也是意料之中的事。

3 矛头被指向创始人张涛

一份疑似普渡员工发布的《告普渡同胞书》,将一切矛头指向了公司老板——张涛。

“疯狂扩张、流程变革,各路空降高管你番唱罢我登场,只留下一地鸡毛,一堆烂账,到年底发现不对了,开始了长达半年的裁员和调整,但一切都晚了,公司终于在6月底,彻底绷不住了。”

文中还爆料,张涛在创业过程中,不止一次的跟员工搞在一起并委以重任,各种所谓的亲信,搞得内部乌烟瘴气。



这并非是张涛首次传出负面消息。

今年2月,张涛还因为员工抢红包不点赞,在工作群里开骂。据一则今年年初流传的普渡科技内部微信聊天记录显示,普渡科技CEO张涛在群内发布了一个产品的宣传视频,同时发了一个红包,要求员工领红包后,为视频点赞。结果最后领红包的人比视频点赞数还多。随后,张涛直接在群里辱骂了那些领红包不点赞的员工,并要求不点赞的员工退还红包。

据悉,张涛在创办普渡机器人之前,曾是科技媒体雷锋网联合创始人兼总主编。虽然是做媒体,但张涛其实一直对机器人很感兴趣,早在大学时期,张涛便参加过全国机器人大赛。2012年,张涛从雷锋网退出,回归机器人行业,开始创业。

在送餐机器人之前,他曾先后开发了教育机器人和陪伴机器人产品,但都先后失败。直到2016年开发了送餐机器人,才终于受到资本的关注。2021年,普渡科技开始疯狂融资,一年之内融资10亿,张涛也走上人生巅峰。

但商用机器人行业始终没有实现盈利的问题,也被资本堆起来的泡沫掩盖。如今泡沫破灭,普渡科技只能靠疯狂裁员自救。

正如张涛在7月4日的内部信所言,当前的资本市场处于几十年一遇的低谷。所有的商用机器人公司都需要永久地面临一个问题,那就是如何跑通盈利模式,公司活着,本质上是靠经营,而不是靠融资。
网编:和评

鲜花(1)

鸡蛋(0)
8 条
【手机扫描浏览分享】

扫一扫二维码[Scan QR Code]
进入内容页点击屏幕右上分享按钮
新闻速递首页 | 近期热门新闻 | 近期热评新闻 | 72小时神评妙论 | 即刻热度新闻排行
经济观察】【谈股论金】【投资理财
敬请注意:新闻内容来自网络,供网友多视角阅读参考,观点不代表本网立场!若有违规侵权,请联系我们。
前期相关精彩新闻
新闻速递首页·海外生活投稿·本地新闻·返回前页