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实习第三周就被侵犯!职场女性何时不再被骚扰?(图)

新闻来源: 风眼 于2021-08-09 17:11:36  提示:新闻观点不代表本网立场



核心提示:

1.阿里针对“女员工被侵犯”一事给了处理意见,但事情真的就此结束了吗?

2.被侵犯的遭遇会给女性带来长期的困扰,谁能驱散她们内心的阴影?

3.女性确实应该保护好自己,但也请给女性应有的尊重。

8月7日,阿里女员工“被性侵”事件闹的沸沸扬扬,从最初的主管部门不作为、冷眼旁观,到后期逍遥子站出来发表声明,给涉事的各级领导相关处分,仿佛事情在阿里系的“控制下”,已经告一段落,但由此引发的女性职场安全问题还在持续被讨论。

阿里女员工的遭遇显然不是个案。近日,多位女性向凤凰网科技讲述了她们遭遇的职场性侵或性骚扰。这些女性有的是初入职场的“小白”,有的是背着家庭责任的中年白领。但不管她们是什么身份、什么年纪,这种遭遇带来的心理阴影很难消除。

传媒公司实习生小彤:

“实习第三周,就被领导侵犯。”

得知实习面试通过的时候,我还挺高兴的,毕竟已经大三了,这才是我的第二份实习工作。不管怎么说,都挺重视的,一方面想多学点东西,另一方面也想看看以后从事的行业怎样,想有个简单的职业规划吧。

第一天入职,见了HR、直属领导以及一起工作的同事,感觉人都还不错,中午会叫上我一起吃饭,一起聊天,工作气氛挺融洽。我很快融入了这个工作环境,偶尔会跟几个同事姐姐留下加班,公司CEO看到后会帮我们点外卖,还会点些喝的,对我这个没见过世面的小孩来说,真的挺意外的,当时觉得自己选对了公司。

但是接下来发生的事情,怎么也没想到会发生在我身上。大概入职两周后,公司CEO让我周末陪他去参加一个活动,他说是个很重要的活动,但是大家手头都有事情忙,走不开,看我刚来事情没这么多,能不能跟他走一趟。我当时想,领导还挺看重我的,也是信任我,才把这么重要的活动交给我,就信心满满地接下来了。

周末活动结束后,他说要开车送我一段路,我根本没多想,抱着感谢的心情就上车了。但是!这个人把车开出去之后,就说什么他喜欢我很久了,很少看到我这么青春、有冲劲儿的小姑娘,我一时语塞,接下来他开始在车上对我动手动脚,先是摸手、然后腿……

我虽然很害怕,但还是推开了他的手,让他放尊重些,我让他立刻停车让我下车,不然就报警了,好在他没有继续纠缠下去,不然我也不知道该怎么办了。第二天上班,我立刻提交了离职,也不知道这个事情该跟谁说,好像公司同事都不知道,或者都知道了,只是视若无睹?

后来我又仔细回想了一下,平时加班的时候,他(CEO)就经常在办公室架着我的肩膀说话,偶尔还会轻拍一下,或者拍拍我的头,让我好好工作之类的,现在想想,可能这些都算暗示吧?对我自己的影响,不能说对这个行业有什么偏见吧,但是以后真的要擦亮眼睛选领导、选公司。

金融公司职员安然:

“带上了辣椒喷雾、电击棒、避孕套,还是保护不了自己”


不要觉得我在小题大做,我的包里真的常备这三样,前两样是在你遇到陌生侵犯者时,最佳的逃生神器,至少能帮你争取到逃跑的时间。第三样是出现哪怕最坏的结局,也能“自保”一下。

可是一旦遇到“熟人”作案,上述这些都不再有用。最后剩下的只有无力感,你不知道自己做错了什么,为什么会遇到这种事情,也不明白为什么“领导”会“看上”自己,一旦陷入这个循环真的太难走出来了。

具体的事发经过很难说清楚,对方有权有势,而你确实有求于人,几句承诺,再加上一些威胁,事情就是那样发生了,事后我也确实办成了自己的事情,但你能说这是“两情相悦”么?还是被利益捆绑的“性伴侣”?

很多人不去反思男性为什么喜欢获取这样的“便利”,而是反过来教育女性这是互惠互利的事情,试问假如有其他选项,女性会做这种选择吗?这是个很可笑的事情,但事实就是这样。

这个事情发生后,大概一年左右的时间里,我患上了中度抑郁症,整夜整夜睡不着,我老公和家人都不知道,因为后来换了一份出差蛮频繁的工作 ,不经常在家,其实也不太敢让他们知道,怕他们做出一些过激行为。

这个社会很可笑的地方在于,所有人都告诉女性要保护好自己,不要穿的太暴露,不要太晚回家,要跟家人报平安,好像所有事情的起因都是女性“不自爱”的结果,却没有人去谴责“加害者”,去找“加害者”讨公道,反而抓着“被害者”不放,从“被害者”身上找理由来解释事情的合理性。

互联网大厂员工小C:

“被灌酒到不省人事,举报反被开除”

饭局上大家都还算是正人君子,只是在一味的劝酒,我是干销售的,这种酒局参加的挺多的,我不否认很多生意其实都是饭局上谈出来的,所以那次也没太当回事,觉得有同事在应该也不会出什么问题。

但是我错了,同事和当时喝酒的领导们一起,把我“骗”到了另一个私人饭局,之所以用“骗”,因为当时已经醉到无法走直线的我,被以“送回酒店”为由到了另一个饭局,然后被灌到不省人事,第二天早上起来,我发现脸上全是伤,却想不起来发生了什么,于是报警调了监控。

具体的监控视频我不敢看,不过从第二饭局到我被送回房间大概经历了近两个小时,我不敢相信这两个小时发生了什么。只是听民警的简单描述,我就觉得天塌下来了。后来的笔录环节也是痛不欲生,让我不断的回忆、重复各种细节,很多我不想想起来的画面,也再次被加深了。

后来向公司求助,写了邮件,也见了相关的领导和负责人,表面上答应的挺好,说要给我处理,但是没几天就以各种理由搪塞我,迟迟没有处理结果。我当时气炸了,已经没有理智了,就在办公室闹起来,像个泼妇一样,最后被保安“请”出去了。后来就收到了他们的解雇信,以试用期不合格为由,不予录用。

当时家里又发生了一堆事情,我也根本没有精力再顾及公司这个事情了,也许是我太软弱,也一心想要逃避,才导致这个事情没有结果,最后所有的难过都得我自己一个人承受,心里总有一口气憋在这里,偶尔想起来就很堵心。

写在最后:

请给女性应有的尊重


阿里针对“女员工被侵犯”一事给了处理意见,但事情真的就此结束了吗?问责、降级,乃至重塑企业价值观,阿里又能给涉事女员工怎样的交代?

职场性侵、猥亵、性骚扰时有发生,我们不知道该用怎样的情绪去处理这样的案例,既不想坐视不理、冷眼旁观;也不想过分去同情受害者,增强“被害”情绪。但是如果能从源头上,让“加害者”们有一点点思想的改变,或许会是有意义的。

现实中,不仅是职场,生活中的“咸猪手”也频繁见诸于地铁、公园、网络等地方。先有一年前的“N号房”事件令多少女性咋舌,她们不相信也不敢相信自己的至亲、朋友会涉入其中,成为“看客”而沉浸其中;后有吴亦凡都美竹事件,不管娱乐圈是一个怎样的名利场,都不应把类似的案例视为理所当然。

尽管作为女性,确实应该保护好自己,让自己免受伤害;但或许在这之前,女性应该先获得应有的尊重。

注明:为保护隐私,已做了匿名处理
网编:睿文

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评论人:qnzyz03575 [★品衔R5★][个人频道][个人动态] 发送时间: 2021年08月09日 17:31:59 回复
 回复1楼::
你说的是美丽奸的川大扣逼总统,还是美丽奸的拜大恋童总统?
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评论人:人心在 [★品衔R5★][个人频道][个人动态] 发送时间: 2021年08月09日 17:16:12 回复
一个外交没有底线的国家,一个对人权不尊重的国家,如果没有出格的事情,是不可能的
当然,色情也是一种药,治疗精神病
7  11
评论人:叭叽 [☆品衔R4☆][个人频道][个人动态] 发送时间: 2021年08月09日 17:33:57 回复
网上不是说美国女大学生有一半都被性侵过,你这实习三周后才被侵犯,实属很小概率事件……
3  2
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