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加拿大Costco霸气永久性涨工资,收银员年入$6万(图)

新闻来源: 约克论坛 于2021-05-01 21:06:44  提示:新闻观点不代表本网立场

 Costco一直是华人的最爱,分量大,价格低,每周去一次,一大家子的日用品全部都能备齐了,尤其是在疫情期间。

最近,Costco又开始圈粉了,为员工永久性涨工资,单单是收银员的年薪就能达到6万加币!

众所周知,在疫情期间,超市一直属于必需行业,再加上饭店关门,很多人认为超市是疫情期间的大赢家,工作人员冒着生命危险在上班,都是英雄。

不过,似乎赢家是超市,

输家却是那些一线员工。



去年三月份,Loblaws, Metro 和 Sobeys宣布为一线员工提供短期加薪,但是仅仅持续了几个月。

从2020年3月开始,Costco一线员工也开始每小时奖励2加币。原本,这个涨薪只是暂时性的,为期一年。

如今一年多过去了,Costco霸气宣布,取而代之的是Costco员工永久性每小时涨1加币。

调整之后,Costco Canada员工现在的起薪为每小时$16加币,而员工的平均时薪为$23.71加元,这个工资包括了大量的实习生以及兼职人员的工资在内。

一名普通的收银员,在Costco工作6年,每年至少净赚6万加币(相当于时薪$31),另外还有带薪病假等福利。



当被问及此次为何永久性涨工资,Costco会员及营销副主席Martin Groleau笑着说:“这也是我们自私地为我们的利益着想,我们一直在努力做正确的事情。”

要知道,Costco的福利待遇一直都算是很不错的。

据说,Costco每年每位员工都有权根据工龄获得奖励,而且奖励还会发两次。一位工作了20年的员工可以获得$4000的奖励。而魁北克等地的平均工资可能会更高。

(难怪,Costco的名气一直响当当...)

目前,超市三个帝国中只有Sobeys的Empire Group将疫情补助扩大到安省和魁北克省。

Loblaws和Metro还没有跟进,不过,Metro最近宣布将给员工发放礼品卡,它在11月和2月份已经实施过这种政策。

Loblaw的发言人Catherine Thomas在邮件中表示,因为商业模式不同,所以Loblaw很难和Costco相比较,Loblaw的店也有不同的模式和工资标准,具体依特许经营店、店铺品牌及工会协议而定。“我们以我们提供的工作感到骄傲,我们招聘新员工也没有困难,也能够留住好员工。实际上,我们在过去一年招聘数万名员工。”

不说了,

小编已经开始看Costco是不是还招聘了!
网编:睿文

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