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男子抱怨”女孩穿短裙活该被强奸” 转头被开除(图)

新闻来源: 英国那些事儿 于2021-04-15 13:56:12  提示:新闻观点不代表本网立场

最近,英国一起劳务纠纷官司引起了很多人关注。事情要从2019年6月说起,44岁巴基斯坦裔男子Raja Minhas是游戏公司Sky的一位员工,当时他和同事在英国兰开夏郡布莱克本的一家购物中心的柜台,进行产品推广工作。



这时,Minhas看到两个女孩走过,她们都身穿短裙,女孩的短裙引起了他的不满,他觉得这种穿着不得体。

于是Minhas就跟身边的女同事Mia Klemetti念叨了几句,“你看啊,她们这样穿都能看见身材轮廓。”“如果是在巴基斯坦,会特别吸引眼球,就像公开吸引别人强奸一样。”“穿成这样被强奸,都是她们自己的错。”

女同事Klemetti一听他这么说,马上就火了,两个人就这样吵了起来,争吵持续了十到十五分钟,Klemetti女士说,以后和Minhas一起工作时,自己穿什么衣服都得考虑考虑。

(示意图)

与此同时,两人的争吵被一位刚要下班的同事Farhan Qudeer看见了,后来这位同事把事情报告到了他们的老板那里,对Minhas进行投诉。

争吵发生后,Minhas也进行了自省,他觉得自己的做法让女同事Klemetti感到不快,因此“感到后悔”,在一次采访中,他表示自己当时说的话是“暂时的判断失误”,类似事情不会再次发生了,他觉得很抱歉,不过他也再次表示,如果女孩那样穿,确实可能会被别有用心的人占便宜。

媒体也采访了女同事Klemetti,她承认当时确实跟Minhas发生了激烈争吵,她觉得,女性能够决定自己想穿什么衣服,而且“强奸受害者也不是因为穿了什么衣服而受害的”,同时,她也表示Minhas先生“不是什么坏人”,他也有权发布自己的看法。

虽然Minhas先生表示后悔、也道歉了,但公司还是以“严重失职”和“违反公德”为理由,将Minhas开除了。



对于公司的这个决定,Minhas先生非常不满,因为他始终觉得,他和女同事Klemetti之间发生的争吵,属于同事之间的私事,公司以此为由解雇他,这种决定不公平,所以Minhas将前雇主告上了法庭。

目前,负责此案的劳动法庭法官Robinson先生表示,他也觉得解雇原告Minhas是不公平的,虽然原告“就人们的着装问题做出了愚蠢的评论”,但和女同事之间的争吵确实属于私事,也没有牵扯到其他人或其他同事,况且女同事Klemetti在作证时也表示,她没有为此责怪Minhas,她以为事情会随着争吵结束而打住,没想到会发展成这样。

法官认为,原告Minhas确实有错,他的言论让女同事觉得不能穿自己想穿的衣服,并感到不自在,但当事人都没要求公司开除Minhas,公司做出解雇的决定已经超出合理处理范围。

对于法庭的判决,Minhas觉得很满意,他说会在之后举行的补充听证会上,要求公司赔偿,赔偿方式很简单,就是让他重新回去工作,“我对法庭判决表示满意,最主要的是证明了Sky公司的决定的确过分了,这太让人失望了。”



判决结果让原告很满意,但显然英国网友不太满意。

法官到底怎么会觉得他说的只是愚蠢的言论?就该开除他。



怎么可以这样!!太恶心了!!这个国家的司法系统怎么了!!



他是谁呀,想来决定年轻女孩穿衣打扮“是不是得体”?



言论自由是一回事儿!但思维定式是完全不同的问题。没错,他就应该被开除。



这个世界太疯狂了。甚至连法官都缺乏常识。在工作中你就代表你的企业,而企业有权因为一个人的言论解雇他,比如这个案件中(原告的)所作所为就会冒犯别人。太荒唐了。



所以,雇主单位“开除”的决定,你们怎么看?
网编:和评

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