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996是福是祸?看每周工作35小时的法国人怎么说(图)

新闻来源: 新欧洲 于2019-04-14 22:37:36  提示:新闻观点不代表本网立场

最近,所有人都在讨论“996”......

所谓的“996”,就是指每天早上9点上班,工作到晚上9点,一周工作六天的工作制度。

在国内,很多互联网行业把这样的工作状态看做习以为常......

于是,程序员就在聚集全球程序员的代码托管平台GitHub创建了“996.ICU”的项目,意思就是996的工作时间会把职员送进ICU。



这些公司里,就有我们耳熟能详的阿里巴巴、京东、苏宁等。

京东在最近取消了快递员的底薪,并在一封疑似泄露的邮件中称,将会淘汰那些“不能拼搏”的员工,即使他们是出于“身体和家庭原因”。

刘强东在信件里称,京东不会强制员工“996”,但“每一个京东人都必须具备拼搏精神!”他说自己可以做到8116+8,也就是早8点工作到晚11点,工作六天,周日再工作8小时。

刘强东还说:“我享受拼搏的快感!”



在这之后,阿里巴巴的马云在内部交流中也提到了自己对“996”的看法。

他说:“今天中国BAT(百度、阿里、腾讯)这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。”

“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

“我个人认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”



马云的言论引来了国内激烈的争论。

有些人觉得马云说得很有道理,我们应该在年轻时拼搏,应该为自己的理想而奋斗,由此来看,“996”也是合理的。

而大部分人则纷纷开启了吐槽模式。

有人说:“他们并不是想买你的灵魂,只想把你的一切榨干......包括灵魂......”

这番争论引起了外媒的关注,诸多外媒也纷纷报道了这则新闻:



(每日邮报)



(CNA)


就在今天,马云再次回复了网友。

回复很长,菌菌帮大家理一下重点:


马云说很多人觉得他说的话“不正确”,但他说的是实话。

他说不谈法律问题,他的重点是在于“理想”和“奋斗”。

公司不应该强迫员工“996”,但有理想和有追求的成功人士每一天都在超时工作,为了自己的梦醒而持续奋斗。

所以公司应该给员工创造“快乐工作”的环境,员工要在公司的成功里找到自己的成功。

我们不能否认马云的“理想论”,确实,追求理想的过程是艰辛但快乐的。

但我国法律和其他多数国家法律规定的40个小时/周也不是没有道理......

在马克思《资本论》里,提出过“劳动再生产”的概念:

“在资本累积的过程当中,工人阶级不断维持和再生产始终是资本再生产的一个必要条件。”



它的意思就是,工人不是永动机,工作是一个损耗的过程。而这就需要休息来为下一次工作做好准备。

对普通人来说,长时间保持工作状态并不能增加工作效率,反而会降低注意力,减少创造力。

从这个角度来说,休息时间除了娱乐之外,也是第二天继续精神饱满地去工作的前提条件。

不过,大家意识到这一点却花了一百年的时间......

八小时工作制首先是由英国的空想社会主义家罗伯特·欧文在1817年提出的,为的是创建他的理想社会。



他同样应对的是当时西方的“血汗工厂”。

血汗工厂的概念来自于19世纪西方拥挤不堪、工时过长、工资低廉且严重危害健康的工厂。

在当时,工人需要一天工作16个小时以上,才能勉强温饱。

长时间工作不仅严重影响工人的身体和心理健康,而且他们恶劣的工作环境也加剧了这种现象。

1866年第一届国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议。



(第一国际日内瓦会议代表合影)

1886年5月1日,以美国芝加哥为中心,共有35万美国人参与了大规模的罢工和游行,口号是实行八小时工作制。

这个为期数天的游行最后以警察和工人的炮火,流血和伤亡而告终,史称“干草市场事件”。



但人类历史上第一次实行八小时工作制的却是福特公司的老板。

1926年,福特公司实行八小时工作制,并严格遵守加班制度。

在这之后的逻辑并非是“慈善”,而是因为福特的工厂按照流水线工作,也就是从手工作坊式制作向流水线大生产的转型。

这样的工作需要工人集中精力,工作时间太长会导致产品报废率增加。



1935年,罗斯福执政时期,美国在法律层面上通过了“八小时工作制”。其余国家纷纷效仿,在新中国成立之后,我国也实行了这个制度。

而现在,一些国家的工作时长更短。比如法国实行的就是35小时/周,也就是7小时/天的工作制度,超出时间有加班费用。

这个工作制度是在1998年提出、2000年通过的,最后在2002年1月1日起开始实行。

它名叫《每周35小时工作制度改革》。

这个提案是由当时法国政府的就业部部长Marine Aubry提出的,因此这项法案也被称为《Aubry法》。



就像之前福特公司主动提出八小时工作制一样,法国认为,缩短工时,也是生产技术提高的一种体现。

因为每个人可以在单位时间内增加生产效率,因此也就没有必要工作更长时间。

不过,这个法案提出的背景是法国的就业率持续低迷。

而减少每个人的工作时长有利于增加更多的就业机会......

但这个法律究竟有没有提高就业率呢?

这是个迷......

有些人说没有,有些人持中立意见,有些人确实增加了就业的岗位......

如果我们单从以下的表格(1996至2018年工作岗位数量)来看,单从数字上看,确实是刺激了就业......



不仅如此,法国的带薪假期,也超长哦!

法国的带薪假期是这样计算的:

每有效工作一个月,就给2.5天的带薪假。

这样计算下来,每年至少有超过30天的带薪假。



是不是超爽的?但,还是有限制的......

比如,通常来说,带薪假期一次不得超过24天。

比如,法国有faire le pont(搭桥)的习惯。这就是说,如果法定假期在周四,那么周五也一起休假,这样就可以一次性休假四天。

然鹅,这个搭过去的周五,是要在带薪假期中扣除的哦。

再比如,病假也是计算在带薪假期内的。

但法国其实并不是工作时长最短的国家。



2018年,德国的劳工局把劳工每周的工时缩短到了28个小时......

除了每周休息两日带来的每年104天休假之外,德国的带薪假期是每人每年最少24天。

加上法定节假日后,每年休假时长超过150天。



但是在我们的印象里,法国人确实相当悠闲,他们每天最想做的可能就是在艳阳天里,躺在草地上休息......

然而法国的邻居德国人却是以工作严谨著称的。

可能是德国人在法国人喝咖啡聊天的时候也在工作吧......

毕竟工作效率更加重要啊......

所以......“996”工作制,你到底怎么看?

ref:

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000558109&dateTexte=&categorieLien=id

图片来源于网络
网编:睿文

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评论人:带球下山[★酒精管理局长★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:05:52
难道一定要变成955 加工会才好吗? 多劳多得不是应该的吗 看看西方的工作效率后觉得996 很像也没什么问题啊
评论人:不厌[布政使★★☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:07:28
哈,这有什么可讨论的,你自己的事业,24x7也是你自己喜欢,让别人帮你干活,干多少活你给多少钱,重赏之下必有勇夫,你拿钱砸洒?没得钱,你定个规章算啥子?拼别人的命,挣自己的钱,还说得那么好听,为了别人的事业?
我们发展经济,不顾环境,现在连别人的命和自己的脸都不要了么?
评论人:numen_007[巡抚★★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:08:31
法国是太他妈懒了 工作时间少但是效率要高 妈逼的白猪干活大家看不到吗? 大部分都是磨洋工 一会上午茶 一会下午茶 懒懒散散 谷歌人家环境好但是人家工作起来效率高 996不应该提倡 应该提倡的是35到40小时效率提高 而不是死硬的996 这和你妈逼高考一天到晚那么多时间浪费在做题上有什么区别 马云这些有了钱以后觉得自己说什么都有道理 傻逼
评论人:numen_007[巡抚★★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:09:49
 回复12楼:
西方的效率? 大部分西方效率很烂好吗 基建就是最大的烂点 悉尼的轻轨快成世界笑点了 去看看
评论人:不厌[布政使★★☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:12:01
中国人不懂什么叫自由么?真的没有人追求自由么?
我说的不是西方的自由民主,你起码对自己生活事业时间和未来有一个自主支配的权利,这些资本家,所谓的成功人士,凭什么自以为是的就说996就是其他人成功的必经之路,还要强制规定?

我只能想到四个字,

为 富 不 仁!
评论人:带球下山[★酒精管理局长★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:14:01
个人觉得996没问题 只要比955赚的多就是应该的
评论人:带球下山[★酒精管理局长★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:21:13
16楼 那个成功人士是955的?追求自由和支配自己时间大概都是富二代吧 你有看看过白手起家的做这种事
评论人:Wangyiw2[♂举人♂][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:27:25
8116+8, 工作行程包括强奸,way to go JD.
评论人:带球下山[★酒精管理局长★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:25:30
再问16楼你所谓中国人不懂的自由是什么钱还有你是哪国人
评论人:带球下山[★酒精管理局长★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:30:34
Yea but did you even try 8116+1 in your life
评论人:带球下山[★酒精管理局长★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:41:15
有本事的他妈自己创业247 没本事的就996像我一样用时间换工资要嘛就学黑鬼拿政府补助过活
评论人:还得说几句[进士☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:42:19
不喜欢996的辞职。外面排大队

来自留园官方客户端

评论人:江南菜[布衣][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:43:15
谁跟你说病假也是算在带薪假期里面的? 然后法律规定的带薪假期是25天一年。哪里来的三十天? 另外的RTT是超出35小时的工时补偿。 另外35小时一班工人都是这样,白领cadre都是自由工作时间,35小时是基础 加班不算钱的

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评论人:FromDowntown[☆北境之王☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:52:37
马云应该说的是公司老板们的福报,没健全的法律去限制他们剥削员工。其他别国IT公司老板被管得死死的,想吸血被法律拍死
评论人:looking[知县★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:53:46
这件事情要说说,
1. 不是每个国家都适合每周40小时
2. 现在的年轻人普遍不想工作就有钱,不劳而获。 工作的时间长短应为自己赚的钱多少去衡量, 如果抱怨去看看华为。 华为的人真牛逼!
不要抱怨那么多, 竞争的社会你不努力就给淘汰了。 别给人淘汰了还在扯鸡巴说什么太辛苦。 就是因为你不努力,认命吧!
3. 国家层面的考虑,法国德国美国的休闲工作他们的国力提升了么?美国在衰落的非常快。 你以为硅谷的开发人员不努力么? 亚马逊的员工也是在997的工作, 只是他们加班审批后会有加班费。 不是所有加班都能过的。
4。 生活很残酷,特别在人口众多的地方, 别老想着躺着赚钱。 以后只会越来越辛苦。 希望人们知道。
评论人:带球下山[★酒精管理局长★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 23:55:32
废话不多说 不要在欧美做老板因为工会和员工比你大
评论人:忍者不忍[巡抚★★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:54:16
 回复1楼:高技术什么啊,要是真的高技术就不用996了

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评论人:ssbbss[布政使★★☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:55:15
双向选择,没有对错。你有本事磨洋工,钱照拿,没有人说你必须“拼搏”出啥成绩。做给老板看就好。表面文章一定要地道,必须“拼”得比其他人都厉害。
评论人:[公孙弘][★★★★★情商文爱牌面★★★★★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:48:47
德国的工作时长短是因为:
1. 德国制造业自动化水平高
2. 德国工人工资高
3. 德国人把工厂都看到东欧去了 什么克罗地亚 罗马尼亚都是德国人的工厂 那里工资低 这些国家又没有本国货币作为金融防火墙 被德国资本家疯狂薅羊毛
评论人:givetome[布政使★★☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:46:09
Working hours are very flexible in Germany. Under German labor law employees are allowed to work eight hours per day (48 hours per week). Saturday is considered to be a normal working day. With a five-day week, the permitted weekly working time totals 40 hours. Most business is conducted from Monday to Friday but retailers and manufacturing industries usually operate on Saturdays as well. Sundays, in contrast, are generally considered to be days off. An extension of the working time to a maximum of ten hours per day is possible under certain conditions.
评论人:givetome[布政使★★☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:42:43
穷人家…
评论人:jiang1962[♂知县★♂][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:42:33
拿拼搏来掩盖残酷剥削。 好男儿不给他们卖命。
评论人:VBO[★☆白驹过隙☆★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:52:25
看看日本就知道了,都加班但效率低下。
评论人:kazumi[☆享受生活☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:51:37
不谈法律谈拼搏。。。。
评论人:来三刀[太守★☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:53:12
关键还是看钱给不给的足,给足钱了,我也可以996。
就怕拿着955的钱,干着996的活。
评论人:tosefun[巡抚★★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:41:30
就是高技术血泪工厂

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评论人:lgwzjlhj[巡抚★★][个人频道][个人动态]发送时间: 2019年04月14日 22:42:22
傻逼刘强奸把强奸灌女生酒也当成工作
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