这不是段子，而是最新发布的《2025年加拿大退休报告》给出的现实写照。如今，加拿大人对退休的定义早已改变，面对高通胀、经济不确定、房价起落，想要体面退休，真的越来越难了。
投资公司Fidelity Investments Canada ULC（简称Fidelity）近日发布了《2025年加拿大退休报告》，分享了加拿大退休趋势的最新洞察，旨在帮助加拿大人更好地规划退休生活。
图源：CNW Group/Fidelity Investments Canada ULC
以下是报告主要发现：
退休规划日趋复杂如今退休生活面临更多不确定性，比如住房可负担性的问题增加，突出了全面财务规划的重要性。88%的受访者认为，如今退休规划比20年前更复杂。
目前，45岁及以上的准退休者认为，想要过上舒适退休生活，需要102万加元。
2005年，预估需要44.7万加元，按通胀调整到2025年相当于68.5万加元。
85%的受访者认为，退休更像是向灵活工作或“热情项目”过渡，而非完全停止工作
退休展望仍然积极，但差距拉大经济不确定性尤其影响仍在积累财富阶段的准退休者，市场波动加剧短中长期焦虑。71%的加拿大人对退休持积极态度，但退休者（81%）与准退休者（59%）之间差距明显扩大，达到历史低点。
最大担忧包括：通胀、全球政治动荡、加拿大经济增长乏力。
59%的准退休者担心短期财务目标无法实现，较2022年上升 40%。
加拿大人延后退休
图源：51记者拍摄
财务压力直接导致退休年龄推迟，未来可能继续上升。受生活成本上升影响，46%的准退休者表示可能会推迟退休。
平均退休年龄已从2005年的61岁上升至2025年的65岁，目前仅有26%的准退休者计划在65岁前退休。
代际财富转移趋势增强越来越多加拿大人希望保障下一代的财务安全，强调代际规划的必要性。
60%的准退休者、55%的退休者希望在有生之年提前传承财富，因下一代很难在没有继承的情况下实现财务目标。
51%希望提前传承财富的人尚未与家人或财务顾问沟通。
各省预期传承财富金额差异明显，与房价相关：
卑诗省：135万加元安省：118万加元草原省份：46万加元魁北克：33万加元大西洋地区：25万加元
图源：51记者拍摄
表示生活成本上涨影响到其退休时间的受访者比例，各地区差异：
卑诗省：56%草原省份：55%安省：46%大西洋地区：43%魁北克：34%性别差异：女性准退休者中54%对退休展望积极，男性为66%。
出生地差异：59%海外出生受访者表示供养子女影响其退休时间，而本地出生者仅 31%有此困扰。
退休规划依然关键有书面财务规划的加拿大人中，90%感到财务上已准备好退休；无书面规划者仅 55%有此信心。
准退休者中，有书面规划者81%感到已准备好退休，远高于无规划者的39%。
85%有书面财务规划的受访者表示，制定计划时曾与财务顾问合作。
有财务顾问的人，对未来投资机会更乐观。
尽管经济形势充满不确定性，加拿大人仍可通过主动规划掌控自己的退休生活。
Fidelity加拿大税务与退休研究副总裁彼得·鲍文（Peter Bowen）表示：“加拿大人告诉我们，退休规划变得越来越复杂，全球政治不确定性等因素正影响财务稳定性。在这样的背景下，良好的财务规划至关重要。我们的调查一贯显示，有书面退休计划的人，准备度明显更高。”
总之，加拿大各地的退休状况差异明显，生活成本、家庭责任、房产因素影响各群体的财务规划，说明退休规划不能一刀切，需量身定制。