什么叫做”制度对他的员工有利“这特么的是他的员工他不应该付更多薪水跟福利给员工而不是让消费者给他埋单.给多少小费是餐后顾客体验到好的服务所给与服务人员的而不是强制性的.如果客户体验很糟糕或者压根全程没有服务也得给20%不如直接抢好了，所以才说小费文化已经变质了.

羊毛出在羊身上，老板的钱也是出在客人身上。只不过这钱明码标价让你知道了罢了。话说知道钱是谁给的，最起码会对给钱的人态度好些，不对么？