1. 穷是原罪
2. 任何技术上的限制都无法阻挡内部的有心人。这里安保的重点必须是人心。这种岗位实行末位淘汰是否有欠考虑？相关领导部门是不是太官僚了？

1.机密部门收入不低。国家不是傻子，怎么可能给低薪？并且福利待遇住房一个都不少。不存在穷！而且0几年的薪水不如发达国家，但是就当地消费，肯定小资以上。假设0几年他的收入100，而当地小资门槛是70，而国外间谍能许诺500，你说他是因为穷的原罪吗？！
2.岗位淘汰很正常，全世界的保密机构都是能者上的精英机关。这种位置要是养饭桶，那就别玩了。你和菜鸡队友玩游戏，你是不是很想踢他出去换一个精英和你打王者？ 最重要的是单位淘汰他以后并未开除，而是待岗，也就是分配到其他岗位。这才导致他心里落差太大，觉得自己从精英变成普通人。，并且他本身就是心态不健全的人，所以就开始卖国报复。
所以，对于这种心理素质不好，能力又差的人，居然能进入保密机构，审查的领导才是必须负责的。