当童星，成为当时人们心中的“美国甜心”；
当歌手，有多首红遍全球的歌曲，还获得过全美音乐奖“最喜爱的流行/摇滚女艺人奖”；
当演员，凭借《公寓大楼里的谋杀案》提名金球奖“最佳音乐喜剧类剧集女主角奖”，更是靠着在电影《艾米莉亚·佩雷斯》里的精彩演出获得了戛纳影后，还获得了艾美奖的提名；
当商人，她一手打造的美妆品牌Rare Beauty，在5年的时间里，市值达到20亿美元；
当富豪，去年她的个人资产达到13亿美元，首次跻身彭博全球亿万富豪排行榜，同时，也成为美国最年轻的白手起家的女亿万富翁之一。
然而，亿万富翁赛琳娜最近却在事业上翻车了。
事情要从2021年说起——
那一年，赛琳娜和妈妈曼迪·蒂菲（Mandy Teefey），以及女性新闻网站“The Newsette”的创始人丹妮拉·皮尔森（Daniella Pierson）共同创办了网站“Wondermind”，目前公司大约有15名员工。
“Wondermind”主要发布有关心理健康的文章、访谈和播客，赛琳娜在接受采访中曾说她希望这家公司能成为“黑暗中的一盏明灯”。
赛琳娜和妈妈
起初，公司的发展很顺利。成立一年后就得到了包括“小威”塞雷娜·威廉姆斯（Serena Williams）在内的投资方的融资，当时，这家公司的估值在1亿美元。
不过，这家发展势头很好的公司，却突然被曝出财务陷入危机。
据外媒报道，从今年3月底开始，“Wondermind”被曝出资金短缺，无法支付员工工资、供应商款项和自由撰稿人稿费，甚至公司给全员发了邮件通知要停掉员工的正常福利，转而加入一项给失业人员或工作减少的人的健康保险。
“Wondermind”的3名在职员工匿名向媒体爆料，公司除了拖欠员工工资，还欠了一家公关公司6万美元，以及自由撰稿人的数万美元稿费，其中有些人3个多月没有拿到钱了。
据他们称，事情的转折出现在2023年1月，当时，丹妮拉·皮尔森原因不明地离开了公司，赛琳娜的妈妈曼迪成为公司的唯一管理者。
尽管曼迪多年来的履历很丰富，当过两家制作公司的首席执行官（主要负责赛琳娜电影电视以及音乐发展），但“Wondermind”的员工认为她缺乏运营知识，无法带领公司获得成功。
曼迪还曾经拒绝过多个重要品牌的合作协议，原因是对方要求她的女儿赛琳娜参与其中。其中就包括一项价值数百万美元的合同。
员工们称，这些被拒绝的合作是导致公司陷入财务困境的原因之一。
而公司的顶流资源——赛琳娜，只是被列为首席影响官，并没有担任任何职务，甚至公司成立3年多以来，赛琳娜只和员工们见过一次面。
“我们不得不和她的经纪人争执，才能让她为公司做任何事，但她还是很少这么做，”爆料者称，“我说的‘任何事’是指在她的社交媒体上发内容，或者采访她，这样就能带来流量。”
不过，针对员工们的爆料，“Wondermind”的发言人都一一否认了：曼迪有能力、赛琳娜对公司的贡献“不言而喻”……
目前，曼迪已经用自己的房子抵押贷款，来支付员工的工资，赛琳娜上周才了解到公司的现状，并且立即投了钱。
尽管已经有了弥补，但有不少网友认为这种“翻车”太不应该了：
（试想一下）你这么重视心理健康，还为此创立了一家公司，然后员工们在拿不到报酬的情况下恳请你履行你的职责。
具讽刺的是，赛琳娜·戈麦斯开了一家心理健康公司，却因为无法发工资而给她所有的员工带来了巨大的心理健康压力
有10亿，却付不起员工工资。太糟糕了。不要花那么多钱了。
不过，也有人认为这不是赛琳娜的问题：
仅仅因为女儿的公司估值10亿，就要暗示这笔钱该给妈妈吗？别这样说了。
我想这只是父母不想利用孩子名声的例子。妈妈有问题选择保持沉默，试图自己解决，甚至不告诉赛琳娜。有些父母也有自己的骄傲……即使麻烦逼近……他们也不想麻烦孩子，认为这是自己的责任，甚至从未想过向孩子求助。赛琳娜的妈妈抵押了自己的房产来支付员工工资……这至少表明她正在竭尽全力纠正问题。
其实，站在员工的角度上，明明有顶级资源却不用，多多少少都会有点无奈和不痛快。
不过幸好，事情已经在解决了。