在Meta大举裁员1万人的同时，一位被裁员工Britney Levy在社交媒体上的爆料，引起了越来越多人的注意。



图源网络 版权属于原作者

Britney Levy在tiktok上声称自己在Meta“虚假工作”（fake work）。据她称，她在进入Meta后就被安排到一个非常奇怪的职位上，在那个环境中，大家都被要求不要工作。

她必须要很努力地去找一些工作来做。她还称，Meta就像是在收集宝可梦卡片一样把她们收藏起来。

图源网络 版权属于原作者

有媒体分析说，Levy 是 Meta 为期一年的多元化计划的一部分，该计划帮助来自代表性不足背景的员工从事技术招聘工作。在为公司工作了大约七个月后，Levy 被解雇了。

Levy 之所以可以谈论她在公司的工作，是因为她没有签署Meta的遣散协议。

她还表示，很多人觉得他们被招进来就是方便以后的裁员。这对那些很有能力而且拒绝了其它好公司岗位的人来说，Meta就像是在故意浪费他们的职业生命。

即使很多人认为白拿薪水是一件很棒的事情。但这会让那些只能虚渡时光的员工感觉一事无成，也没有可以放在个人履历上的亮点。

TikTok 用户 @maddie_macho也写道，她“在 Meta 什么都不做就得到了 19 万美元的报酬”。

图源网络 版权属于原作者

此外，本月早些时候，曾任职于Paypal、领英等公司的投资人Keith Rabois也提出过“虚假工作”的观点。

图源网络 版权属于原作者

他当时指出，谷歌和Meta雇佣了数千名拿钱不干事的员工。他表示，大型科技公司为了虚荣心而追求员工人数，聘请了一些能力一般的员工，使公司看起来欣欣向荣。

但这些人在公司里其实是无关紧要的，这种做法也阻碍了这些员工入职其竞争对手。