按照北京 2025 年 7 月起执行的最低社保缴费基数 7,353 元 ( 人民币，以下同 ) 计算，哪怕员工月薪只有 5,000 元，单位也需按 7,353 元基数缴纳。这意味着，单位每月至少要为每位员工承担约 1,950 元的成本，员工个人承担约 780 元。如果员工不接受降薪，只能老板自掏腰包补上差额，或者面临员工流失。
这尼玛就是妥妥的造谣，养老金可以按社保基数的60%-300%缴纳。7,353 元基数，可以按60%，就是按最低4500缴纳。另外养老金企业承担大部分，个人承担小部分，就按工资7353，企业最后承担900不到就行了。最后如果所以微小企业都依法缴纳养老金，等于人工工资最多上涨不到10%，你买的东西稍微涨价一点就行了。

在北京，你按照60%交试试，立刻告你没商量，你咋不说还有医疗和其他几项，社保的主要问题是分配不公，交钱的人拿不到多少退休金，公务员却可以拿到很高的退休金

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