回复2楼:华为这种股权在员工手里的公司实际是一种变相的集体企业。事实证明这种奇葩的股权制度能让华为保持强大的创新能力。话说集体企业也是共有体制的一部分。

正解。等于变相的福利，离开时可以套现。
这样的话，等于自己给自己打工。公司和自己同命运。