总是踏错步子。。呵呵

来自留园官方客户端

35岁后就行了，哪都去不了了

国内的国企工作氛围类似国外私企，国内私企工作强度在国外只有黑工中餐馆才能比。唯一争取国人劳动权利的方法就是党支部进驻企业，充当调和员的工作。我母亲早年在国企党支部工作，主要任务就是安排员工访谈，对员工的不满和不公待遇作为代表和企业谈话并为员工争取福利，以及监督企业员工管理新政策，针对不公平条款责令企业整改。现在的私企缺乏这样的监管，员工有问题只能求助社会机构，问题无法得到快速解决，本身劳方直面老板谈判处于绝对劣势，资方也会以种种理由淘汰不需要的员工，因此企业内部监管势在必行

又他妈的忽悠，看看所谓大厂那一个不是在裁人，还装牛逼，中国经济就这种吊样，干网红都有人拦着，到处张献忠，还是赶快完蛋算了。

条条蛇都咬人！

没啥好讨论了，自己实力够了，随便选择，体制/大厂/初创反复横跳。打铁只要自身硬，就不怕什么狗屁年龄红线企业裁员，公司敢辞退你，就拿遣散费当休假，2个星期内就能找到新工作无缝连接。

退休金国企比私企高。事业单位又比生产厂家高。

跳回大厂的原因是国企不仅没给到允诺的20万年薪，公司还削减了40%。