美国是私企，老板自己决定雇人标准。中国不看第一学历就没有更好办法，毕竟现在没有比高考更公平的标准，第一学历信任度高。文革前的阶级路线和文革中的推荐到恢复高考，历史经验值得注意。

人多，岗位少. 就招聘1个， 本硕都是985的就来了20，
剩下双非的 单非的就不用看了
吸引外资 給内资创造好的环境增大岗位才是根本

 回复5楼:美国名校的博士申请根本不收二流大学的本科生。所以还是看本科，没啥区别

 回复11楼::
见笑了，估计你见识比我广博。我只经历过中国和美国的高等教育。我能说的是美国基本看重最高学历，不看什么狗屁第一学历。个人经历过中国本科和美国本硕博。

 回复3楼::
不敢说所有，但我知道的发达国家全都更看重本科学历的学校和文凭档次。毕竟国外不存在考研考博，本科学校差直接就拒了。而且博士主要看发表的文献和导师。至于硕士本来就是个过渡学历，老实讲都挺水的，只不过刚毕业都没工作经验卷的时候稍微有点优势，招硕士的岗位100%本科也能做，博士倒能拉开档次

当爹爹的精子质量不够好时。
就要看大学的质量。

第一学历是胎教证书，看你父母的学历背景

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本科自然最重要，硕士博士水分太多

主要是扩招，学历通货膨胀。

来自留园官方客户端

据说，在美国，本科能就读名校，主要靠拼爹，拼的是主要是家庭出身。但是获得名校的博士学位，那可是拼的真本事，所以在美国，在从名校获得博士学位，含金量最高。而在中国，本科能考上清华、北大等重点大学，难度很大，胜出的都是全国各省考生中的佼佼者。而中国的研究生教育，坦率地说与世界先进水平先比，相当的水。所以本科毕业于重点大学，在雇主的眼中含金量极高，最受看重，至于研究生是哪里读的，是次要的。

真是吃饱了撑了， 一方面说招不到人， 一方面 又挑什么第一学历。 能干活就行， 看什么学历？

国内近十几年来的傻逼风气，以前根本没有第一学历这一个垃圾说法，想想20，30年前，一个名校硕士出来，已经碾压大部分本科生，根本没有人去问这个硕士的第一学历。我估计是近10几年来，那些考到名校的垃圾文科生，还有那些蠢b留学生来外国读个垃圾文科然后回国做hr又怕被高学历的瞧不起，所以联手推行这个什么傻屌第一学历潜规则。

鄙视链的存在，就是不让韭菜有喘息的机会。
不然都要呼吸自由的空气，打破社会不公。
那还了得。

没投胎到资本家或者党的家庭，已经踏错了，所以现在很多人选择不要小孩就是这个原因，自己踏错怕害下一代踏错