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[15楼]评论人:Mnwang [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月12日 2:31:45 【回复】

最主要这人以后还能找什么工作？靠这44万吃一辈子？

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[14楼]评论人:大春哥 [☆★声望品衔7★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月12日 1:20:35 【回复】

老闆的律師不知道有「𠆤人利益服從集體利益」一說麼？

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[13楼]评论人:南方来风 [♂★品衔R5★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月12日 0:46:59 【回复】

这件事我支持员工，因为按合同条款，员工提出的理由属于正当理由，严重影响家庭生活难道还不是正当理由？所以公司不应强制派遣。

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[12楼]评论人:qw***** [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月12日 0:41:24 【回复】

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[11楼]评论人:峰松 [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 23:56:28 【回复】

二审裁决还是有道理的，公司可以随意relocate员工的劳动合同条款过于宽泛没有被认可。如果这家公司走正常裁员程序付遣散费就不会有争议。这家公司以这个条款想让员工自己离职或开除员工而不用付遣散费。

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[10楼]评论人:foxinfant [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 22:44:02 【回复】

回复2楼:没保障怎么赔的40万？脑残蛙蛙~

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[9楼]评论人:Meri [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 20:59:30 【回复】

回复4楼::
劳动法规定的,文内提到了她从04年就在这家公司工作,工龄19年,违法解雇赔2N,N最大取12，所以赔了24个月.不是所有地方都像灯塔国,hire at will,资本家一分钱不用赔的

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[8楼]评论人:大树 [♂★★★R23★★★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 20:49:12 【回复】

二审肯定又是那个南京女法官判的

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[7楼]评论人:GLOCK19A [♂☆★★声望品衔11★★☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 20:26:37 【回复】

人事部做事不够专业。这种是国外很多，只是手法稳健，专业人士做事，员工搞不出太大风浪。尽管还是每年无数相互诉讼劳资纠纷，是律师行一个大买卖。
国内也在完善，不管从雇主还是员工，甚至社会层面，都是好事。
那些说什么国内社会主义欺负资方的话，可以休矣，蛙蛙吗？那也可以，天有井大，

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[6楼]评论人:Cup3 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 19:52:31 【回复】

原岗位都没了，她怎么在原岗位工作？

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[5楼]评论人:qnzyz03575 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 19:10:30 【回复】

让资本老财尝尝社会主义铁拳

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[4楼]评论人:智取其乳 [♂☆★★性感地带★★☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 19:05:37 【回复】

解除合同赔偿金二十八个月的工资。
我就想问一句，这样的合同当年是怎么签的。

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[3楼]评论人:Wu***** [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 19:03:10 【回复】

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[2楼]评论人:slimane [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 18:56:21 【回复】

可以用其他理由但不能以曠工理由開除，強國公司hr簡單粗暴，要在國外早就被賠償弄破產了。
經常報導hr威脅員工離職，不然以後做資歷查核給差評，這真是無法無天。
強國絕對是歧視最嚴重的國家之一，對弱勢群體沒有保護的國家都是混帳

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[1楼]评论人:maodeng [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年06月11日 18:49:19 【回复】

二审法官是傻逼中的战斗机，查他是否受贿

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