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谷歌:办公室出勤计入绩效考核 还要查打卡数据(图)
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28
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评论人:
Robin_Snow
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2023年06月10日 10:27:40
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14
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完全同意。湾区这边受不了的,都去Oregon, Seattle, Austin, LA 或者东岸
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27
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评论人:
rgws
[☆品衔R3☆]
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2023年06月10日 9:46:15
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码农的好日子收紧了。不过还是应该看真实绩效,能做出事来最重要。
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26
楼]
评论人:
Robin_Snow
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2023年06月09日 23:43:39
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23
楼:
:
对啊对啊,你这种监狱五毛不也是被管教拿鞭子抽着回帖吗?区别是美国Amazon 这种不多,墙里这种强迫劳动比比皆是。话说你回帖的时候管教有抽你妈?我看还是抽的少
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25
楼]
评论人:
Robin_Snow
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2023年06月09日 23:42:20
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20
楼:
:
是啊,在伟大的社会主义墙国被发扬光大了。美国工人惹急了可以告到法院可以罢工可以找工会。墙国?呵呵,扰乱社会治安是轻的,直接给你个颠覆国家政权罪那是标配。三个代表其实代表的主要是资本家利益,最广大人民群众的利益是强迫你接受党的安排。所以,在你看来到底谁是社会主义谁是资本主义?
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24
楼]
评论人:
Robin_Snow
[★品衔R5★]
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2023年06月09日 23:39:27
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16
楼:
:
不瞒你说,家里有亲戚开工厂的,就是这样,哎…
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23
楼]
评论人:
雷霆3巨头
[★品衔R5★]
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2023年06月09日 22:19:38
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11
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哈哈哈地下室的傻逼大概不知道,Amazon好多送货司机为了怕扣KPI穿着尿布湿送货,这才有了贝佐斯的飞船哦!
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22
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评论人:
paodan888
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2023年06月09日 21:55:13
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19
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住得近还好,住得远的话去办公室就很痛苦。疫情期间人们在家办公,公司招了几个住离公司2-3小时车程的员工,最近要求一周3天回来上班,住的远的就不干了,由于招人不易,公司有几个值得特别远的允许一个月回来一次。
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21
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评论人:
败寇
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2023年06月09日 21:42:11
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19
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哈哈哈,是應為疫情時吹的太兇了,以為中國沒那能力,引領一波,降低中國效率。結果,中國人的主觀能動性太好了,在家也可以完成正常工作,而且和辦公室一樣。相反,美國很多人借各種理由推脫工作,或延長工作遞交時間,聯絡也不及時。比如我的一個客戶,和我們開會時穿著睡衣,喝著紅酒,醉熏熏的,結果當天的討論會什麼都沒定下。還有的上班時間找不到人,郵件沒回,等晚上那兄弟說山區沒信號,這老哥可是住城裡的啊。現在你讓這群自由慣的貨回監獄,不等於要他們的命嗎,哈哈哈哈。
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20
楼]
评论人:
败寇
[☆品衔R3☆]
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2023年06月09日 21:34:36
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11
楼:
其實這就是狗子們盛讚的資本主義實質,不光是中國,只要是流水線工廠,都是如此規定,一條線上配2個小班長,你去的時候在合理次數和時間內不會產生問題,如頻繁,或超時會被關心。因為,你去上廁所的時候是小班長幫你做,而不是流水線停下來,你萬一出現問題會導致整個流水線產能降低,和是否是中國沒關係。你沒管理過工廠,不說你什麼,別Y的滿嘴放炮。創造這個的鼻祖是你家福特爸爸,不是中國。
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19
楼]
评论人:
五十而立
[☆品衔R4☆]
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2023年06月09日 21:18:40
【回复】
这个我不明白,公司政策只要合法那不就是老板叫怎样做员工就要怎样做吗?老板下通知,全部人员恢复到五天回办公室上班,谁会说什么吗?
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18
楼]
评论人:
媚眼瞟瞟
[♀★试试有没拉黑★♀]
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2023年06月09日 20:41:10
【回复】
上下班时间没法修改。
抽烟,吃饭,喝咖啡,聊天,上厕所,打电话,
是偷懒最好的办法。
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17
楼]
评论人:
fck1234
[☆超级泡菜🐯☆]
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2023年06月09日 20:30:54
【回复】
小编孤陋寡闻,我们公司早就实行了
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16
楼]
评论人:
Washington001
[☆品衔R4☆]
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2023年06月09日 20:23:32
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11
楼:
你说的好像是美国的高科技公司Amazon。生产线上的工人确实一个萝卜一个坑,自由度小一些。这是行业的问题。
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15
楼]
评论人:
向前向后转
[品衔R2☆]
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2023年06月09日 20:17:32
【回复】
下次人脸识别放门口
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14
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评论人:
frankyrram
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2023年06月09日 20:03:31
【回复】
80年代硅谷和波士顿並駕齊驅,五年內完败波士頓,主要的原因是東岸工作是9到5,下午5点停車場就几乎全空了,生活品質为重。而西岸的停車場晚上和週末至少半滿,员工拼進度,拼上市也拼股票,新產品週期和性能遠比東岸快。
硅谷想继續領先德州和東岸,就是要比別地方拼,比別地方有效率,当別地方的公司主力还在家工作,这就是硅谷可以贏的時候。硅谷的薪资比別地方高很多,總要比別人更有绩效
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13
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评论人:
天使*****
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2023年06月09日 20:03:27
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12
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评论人:
熊猫出塞
[☆福港是驴日的☆]
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2023年06月09日 19:49:49
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10
楼:
我在gcloud这边 感觉还行啊
三天两天都是小事 公司在花钱上抓得更紧了
1
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11
楼]
评论人:
Robin_Snow
[★品衔R5★]
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2023年06月09日 19:44:19
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3
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中国很多工厂,上厕所是扣分的,每天上厕所次数太多或者每次超过一定时间,这天奖金就没了,如果每个月这种事儿很多,直接辞退
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10
楼]
评论人:
Robin_Snow
[★品衔R5★]
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2023年06月09日 19:43:01
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7
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你认为的卷太低了…. 狗家之前tm 上班就是休假
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9
楼]
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铗归来
[♂☆★声望品衔8★☆♂]
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2023年06月09日 19:26:28
【回复】
拉出屎往回抽,谷歌怎么这样?
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8
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龙起卷
[★打狗棒法练成★]
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2023年06月09日 18:58:33
【回复】
为下一步裁员搜集理由
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7
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评论人:
熊猫出塞
[☆福港是驴日的☆]
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2023年06月09日 18:55:06
【回复】
唉 狗家也卷起来了
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6
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评论人:
大!老虎
[品衔R2☆]
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2023年06月09日 18:49:48
【回复】
下一步钉钉打卡查考勤,不满足到岗要求扣工资
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5
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评论人:
那就好好生活
[★品街R2★]
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2023年06月09日 18:36:51
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山珍海味也会腻
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4
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评论人:
battleships
[品衔R2☆]
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2023年06月09日 18:19:40
【回复】
写字楼本来就很多余 改成住宅算了
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3
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评论人:
moosecock
[品衔R2☆]
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2023年06月09日 18:08:50
【回复】
应该门卡系统自动计算check-out和check-in的时间差来确定每周员工在办公楼的时间总和,然后自动生成周报,月报,季度报,半年报和全年报定期发到对应report manager,奖金绩效评估和升职委员会的手里以供参考。
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评论人:
pipitoo
[★老夫子★]
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2023年06月09日 18:08:06
【回复】
硅谷那帮老大经常通气的,带领了整个美国的科技业风潮。flexible time off, on-site clinic, remote work, etc.
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楼]
评论人:
crunchtime
[品衔R2☆]
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2023年06月09日 18:07:57
【回复】
吃民主狗屎的牲畜金三诚聘腿毛贵军青蛙倒是合适这活儿。它们准时在帖子下面造谣,喷中国。
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新闻评论原文:谷歌:办公室出勤计入绩效考核 还要查打卡数据(图)
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pipitoo
[★老夫子★] 06月09日 18:08:06
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硅谷那帮老大经常通气的,带领了整个美国的科技业风潮。flexible time off, on-site clinic, remote work, etc.
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