妈的，昨天看了一家国外大企业的员工访问，首席架构师是个中年人，首席DBA居然是一个头发胡子都雪白的老头，再想国内的就业环境，艹，真他妈不把人当人

出海企业招人，我一个朋友是猎头，告诉我除了中国HR 蛮横不讲理胡说还有各种“闭嘴听我的，不许问问题”，还有各种墙内潜规则也被他们带到美国，比如35岁限制，比如面试者必须愿意加班，比如对上级无条件服从，比如不找韩国人不找黑人不找南欧人，比如面试者被忽然安排周末晚上面试，其实是个测试