这故事编得太没常识了，麻烦小编做编剧好歹也认真了解下人家的职位和背景，35岁年薪能做到80万的，管一百来号人，说明真不是普通一个大学生能做到的，起码也是百里挑一的精英。这样的精英哪怕手头工作丢了，再换一份也许不一定有这么高的薪资，但是哪怕打个五折也应该能找到，真想不明白怎么会堕落到去找十几块钱的兼职，只有一个解释，小编为了表达自己的看法编的。

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你理解不了只能说明你还很单纯，房地产火的那几年，看房小妹都能月入好几万，卖出去一套2000万的房子，佣金就够好几个月工资了。现在房地产不行了，丢工作的只是他一个经理吗？ 恒大一家就能释出多少人？ 其他房地产企业呢？ 这些人都要去转行，中国现在哪个行业能吸收那么多高薪的四五十岁的白领？ 现在便宜的20岁大学生找不到工作的满街跑到出摆地摊，你做企业不找这些人去找四五十岁的转行高级白领？

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不一定，人到一定年龄理解就不一样了，如果看大门或者图书馆一周上两三天够吃饭，他们为什么要去做一份天天加班应酬的工作?年轻人拼命是一无所有，拼也不一定有用。人到中年什么都有了就可以选择自己的生活方式，每个人都年轻过，有谁老过吗😊

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领导层换工作尤其难。家居城的经理，既然你这么看得起，那你雇吧。
我觉得当个奶茶店店长顶天了。