这文章说的是从华人家长角度刷题那样靠考试来争取进名校名额。现实生活中这样的确是其中一个方法，但不是唯一方法。我自己经历和看到其他族裔的也有其他方法。比如领导才能，不是说国人那种上台吹两下领导风气的才能，是怎样通过和团队成员不同程度的沟通，做一些领到大家都有一个reference, framework, process能令大家目标一致而且遇到问题主动解决而不是避开问题的领导才能

闭嘴吧， 什么领导才能， 都是白人压迫亚裔的借口。