如果一位女老师在学校受到十几岁男生的性骚扰,她应该采取以下步骤:
立即向学校管理层或学校安全人员报告事件。这可能包括向校长、教育主管、学校警察或安全专员汇报。学校有责任采取行动保护老师的安全和福利,并确保学生知道他们的行为是不可接受的。
寻求支持和援助。老师可以向学校心理咨询师、职业顾问或人力资源部门求助。此外,可以考虑咨询医生或其他专业机构,以帮助处理事件的影响。
保留证据。老师应该保留任何与骚扰有关的文件、邮件、文字、社交媒体消息等证据,这些证据可能有助于证明事件的发生和支持调查。
考虑报警。如果事件涉及犯罪行为(例如猥亵、性骚扰等),老师应该向当地警察局报告事件。警察可能会对涉及的学生展开调查。
与律师联系。老师可以与律师联系,以了解她的权利和选项,以及如何采取法律行动。
总之,老师受到性骚扰是一种严重的问题,她应该寻求帮助并采取行动来保护自己。学校有责任采取措施确保学生遵守规则,并保护老师的权益和安全。