第一，有遣散费，饿不死你，第二，你真有能力，不说找同样规模公司的同样待遇，找低一级公司第一级待遇的新工作，绝对没问题。像这种被解雇就哭天抢地地，基本是德不配位，能力不足却混上去了，觉得是人生高光时刻，呵呵:-)

:愿你人到中年被裁员的时候也能有这样的心境！

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Meta的问题主要就是小扎的问题，资源配置不对，最后让员工来承担后果。员工每年都有股票refresh,但都是分4年给，被裁员后很多就作废，等于白干了很多。

大环境不行，就别扯了，所有公司都hir freez 你怎么找工作，一看你就是个从来没工作的。

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是啊，真有点本事，正好乘机跳槽，还能拿遣散费。