回复17楼:你个人的经历只代表你个人，我身边回国发展拿百万年薪的同学朋友不少，美国再牛逼也有睡大街的，你说那些睡大街的会不会和你一样的想法？没事别瞎对比，过好自己的日子得了

 回复15楼::
我出国没几年，到了我这年龄，看的更透。没有对比就没有伤害。

 回复13楼:你在国内被淘汰,在国外能找到工作,不代表国外比国内好,因为在国内没被淘汰和在国外被淘汰的人更多,个人发展就是靠自己,别怨天尤人

 回复14楼:唉,我早就说过,每一个恨国党都有一个悲惨的家庭或经历,但你要明白,把个人的不幸怪罪于什么制度是徒劳的,不如投胎再来一局

 回复7楼::
我爹去世了，我只能靠自己努力在国外求生。不像你有爹可以养你不用干活天天在这里喷人。

 回复7楼::
我老了，有点小小文凭，在国外可以找到工作，在中国是被淘汰者。难道不是吗？看看我国内的同学朋友都知道咋回事了。能做老板的有大本事的有几个？

怎么看都让人想起鸡国。

最近黄皮老华开枪多，昂撒国家一定要把这些老黄狗及时赶回中国！

国内有不好的国外一定要找到对标的，这样领导才开心，自媒体才能有流量。

资本主义就是“自由奴隶制”

 回复6楼::
这一点中国不算先进。中国的好工作，都被人卡位了，这一点和美国没有太多分别。
但是在私人企业界，有别于公共机构，中国则因为过度竞争，国家的管理水平措施尚待进一步支持mid career 的人才。也因为市场的充分竞争，充足的人才供应，和选择的高效率，造成优势过度集中在少数年龄段员工，这其实是社会资源的巨大浪费。有待改善。
我有良策，但我还没有找到一个适合自己的回国岗位。

 回复6楼:你爹靠什么养的你？

来自留园官方客户端

 回复3楼:中国先进，35岁后没技术没高文凭职称，端盘子都不用你。

好意思说人家？在中国35岁以后找工作你都是中老龄了。在欧洲的饭店，商店，见过了六十岁以上的服务人员。有些还是五星级酒店。

"但正因为我的年龄。我有丰富的组织管理经验"
恰恰这种人不能要!
年轻的时候，
没有技术，
只会管人。
到一个新单位，
不会技术活，
到处发号施令，
谁也受不了。

落后经济体，都不愿意雇佣50岁以上的人。 这一点美国很优秀。

看到又有外国人倒霉的新闻 把我乐坏了
我就像闻到屎的蛆一样 赶紧拱过来
像我素质这么高还蹲在监狱发帖的不多了

米国要把退休年龄推后到近70岁呢，就是没有公司愿雇，都去作homeless
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