回复10楼:
你是在德国的吧。。。

没问题啊，自己还是可以以每年30天计算，超过30天可以白嫖个几天就好了

立马休假到公司辞退你。

扯，我們公司前年已經开始，結果原來老人每年可休20天，改變之後只有R ＆D的休少了，其他部門不受影響

哈哈，朋友都骂死了。。。
就是说法定休假公司不用花钱买了
如果无限休假，那公司还要你干什么，这么无所谓的职位

堂而皇之，冠冕堂皇地让码农们内卷，润你细无声。把程序猿小心思拿捏的妥妥的。

　
之前欧美企业给世人的“少干活、多拿钱”这样的民主自由理想国形象逐渐失色。
　

　
从文中信息看，“无限制休假”模式已经在美国企业中广泛存在，微软其实是最近的跟随者。
　
有句话“买的不如卖的精”，拥有企业规则制定权的企业相对员工也是一样。
　
“无限制休假”规则会加重员工个人的业绩疑虑，反而主要选择少休假。
　
这个措施本质上是企业让员工向企业奉献更多的工作时间，缩减雇佣支出。企业出台这样的规章制度或许真的如文中所说──微软可能面临前所未有的缩减支出压力。
　

有限至少还有个具体数目；无限是个啥，就是个大大的0哦。
你的经理、你的同事甚至你的下属都做吭哧吭哧地干活，你他妈要休假，好意思吗？

傻逼马斯克开了一个坏头。

来自留园官方客户端

看赖微软管理层也从太极理论学到些东西