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评论人:realspiro [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2022年07月05日 12:54:06 【回复】

回复54楼:钱不是原因，大陆招半导体员工钱给的很多了，有的甚至太高，反而不可持续。美国工程师通常能拿到50%以上加薪及股票，资历越低的提薪比例越高。台湾工程师高的能加薪至原薪水的三倍，有的特别缺人的地方甚至更高。这样的加薪本身就不正常也不可持续，而且按我下面的结论，钱也不能解决问题。

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评论人:br***** [♂☆★声望品衔8★☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2022年07月05日 13:00:00 【回复】

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