问题出在：国内的老板和HR已经落伍了。一个即将关起门来自嗨的国家，海龟的用处在哪里？看看北朝鲜不是就理解了？😄

:
企业不是做慈善，HR给出offer的基本原则就是按照企业经营需要挑选能力合格的人，留学归国的人员现在人数众多而且个人水平良莠不齐，自然是几家欢喜几家愁，连这点都看不出来还要一个劲的往国家和制度上扯，只能证明你是个傻逼狗粮……