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[16楼]评论人:kaoru [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 17:39:26 【回复】
 回复5楼:
所以用中位数比较靠谱
   
[15楼]评论人:li***** [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 11:21:39 【回复】
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[14楼]评论人:li***** [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 11:21:24 【回复】
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[13楼]评论人:浓情苦咖啡 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 9:16:59 【回复】
这是让国人惯的。茅台和红星头在口感和用户体验上没有太多差别,但茅台价格却多出近百倍。
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[12楼]评论人:aright [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 8:40:23 【回复】
 回复9楼:
我一个朋友的家里人就是国内国有上市公司的老总,年薪她告诉我是200万,在一线城市。另外我记得2005年的时候,我跟中国移动做项目时,就听他们员工说他们省公司老总年薪超过百万,当时这个省公司正准备在香港上市。中移动很奇怪,不是每个省公司都算入上市公司,虽然他们当时已经在香港上市了,第一家上市的是广东公司,中移动当时全国最肥的省公司。
   
[11楼]评论人:福辽情 [♀☆天命不可违☆♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 7:42:47 【回复】
一本万利的铁饭碗,应该把盈利的全部投入国防高科技研发。
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[10楼]评论人:football0105 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 7:26:38 【回复】
首先,很多人的工资没有这么高,被平均了,其次,酒厂的人这么高,不是好事,每年因为酒精造成的医疗费用比酒厂的收益高多了,得不偿失
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[9楼]评论人:大雪往上飘 [♂品衔R1♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 7:25:45 【回复】
 回复4楼::
薪酬不超过100万,各种考核、隐性收入加起来应该远远超过100万。
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[8楼]评论人:注册失败了 [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 6:58:54 【回复】
中国时不时有这种文章出来,今天茅台,明天阿里,后天又腾讯,等等。有什么义意!
   
[7楼]评论人:anreasjhl [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 6:50:03 【回复】
 回复6楼:
你觉得有国企既然有规定,有谁敢违法?这不是阿扁,贪污还可以自在逍遥
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[6楼]评论人:阿帕奇13 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 6:32:06 【回复】
 回复4楼:
规定不是人定的嘛
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[5楼]评论人:javi [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 6:23:40 【回复】
是人均,老总年薪1 千万,你年薪3万,你和老总平均年薪501.5万。
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[4楼]评论人:Tsar [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 5:24:23 【回复】
 回复1楼:
茅台是国企,国企老总薪酬不能超过100万
至少规定是这样
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[3楼]评论人:thaieggplant [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 5:11:57 【回复】
曾经在国内一大型国企工作,那时有在职员工1万人左右,效益是当地最好的。二十多年过去了,现在该企业仅有不到2000人了,说是减员增效,结果是普通员工的工资水平还不如20多年前,而企业中层的年薪都在30~40万以上,企业老总更不用说。穷了庙宇,富了方丈,这是国内国企的普遍现象。
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[2楼]评论人:halithus [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 4:59:50 【回复】
只要中国有如此奇观

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[1楼]评论人:thaieggplant [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年12月05日 4:58:22 【回复】
很多都是被平均的。公司老总是几百万年薪,工人你算算是多少?
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