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[39楼]评论人:zuobiao [★经纬★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月15日 1:38:45 【回复】
根本原因还是因为现阶段中国在国际产业链分工依然处于下游,没有足够的高阶产业职位给中国劳动者
从这一点上说中国当下的供给侧改革正当其时
   
[38楼]评论人:deerfoot [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 10:42:17 【回复】
一帮junior花了一个月问题都没解决,我花一天给解决了,为什么?因为我以前碰到过类似问题。

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[37楼]评论人:罗斯顿 [★马马虎虎★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 8:18:05 【回复】
lol
   
[36楼]评论人:rxl [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 7:37:33 【回复】
宪法不是刚刚修订了吗?从国家主席到韭菜不允许被年龄歧视
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[35楼]评论人:sonicjoy2002 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 7:35:18 【回复】
 回复20楼:
大哥,话不是这么说得啊。医生也就是穿上白大褂,拿起手术刀,治好病人而已;科学家就是翻翻书,进实验室,拿个诺贝尔奖而已;律师就是考个证,出个庭,打赢官司而已。如果刚入行你这么想无可厚非,入行多年还在做这些简单的东西,没有更深刻的理解的话,的确会被年轻人淘汰的啊。
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[34楼]评论人:Sunlight3 [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 7:28:54 【回复】
不听党话更有技术都站边, 時势已变听党话外行管内行
   
[33楼]评论人:Cup3 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 7:11:11 【回复】
所以说计划生育办的政策就是为了自己的一己私利。中国现在根本就是人口过剩,等人口降低一半的时候在鼓励生吧。
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[32楼]评论人:lyw101 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 7:03:16 【回复】
45岁是搞技术的黄金年龄,傻子才不雇佣这样的人
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[31楼]评论人:英国流氓 [☆★黑帮老大★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 7:03:04 【回复】
 回复28楼:
包帝如果是个程序员 他写的程序会是这样
function 脱贫(生产力 人口 教育 医疗){
return true
}
所以赵家人永远伟大 光明正确
   
[30楼]评论人:wilburwang [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 7:02:18 【回复】
行业的天生属性就这样啊,看起来起薪高待遇好的工作,就更会淘汰内卷。IT,金融,甚至医生,到了35,40岁干不出个名堂,就说明能力有问题,那作为公司肯定会去培养个年轻有潜力的。
我半导体公司一堆40多甚至还有50岁的工程师还在clean room肝半导体,跳槽率也挺高的,没看到啥年龄门槛。说到底还是你的行业有没有技术经验积累优势,自己要求的待遇和自身水平是不是相符。而且老实说,45岁了才离职半年,在业内连个朋友或者前老板介绍推荐下都没?新加坡基本都是先内部员工推荐,至少可以锁定面试机会,实在找不到才招聘。
   
[29楼]评论人:Robin_Snow [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 5:25:48 【回复】
 回复12楼:这个人写的他懂那些技术,我觉得并非很艰深或者稀缺的知识,说实话找个刚毕业的拿的工资比他低很多而且能加班能挨骂,做出来和他一样好,他也就没机会了。再者他懂,和他能做好,还有他能和别人合作,是不同概念。我这几年看到很多公司里面40+的大哥大姐,说实话招人烦,经常阴阳怪气,嘴很毒,不好好干还特喜欢欺负新人,能占便宜绝对不放过,遇到拿credit 恨不能把你做的都说成是他们做的。如果我是老板我也不喜欢留他们。美国公司不喜欢开人所以他们很多就留下来养老了,中国公司大把的毕业生求着找工作,所以淘汰他们也不稀奇
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[28楼]评论人:潍鸢DXB [♂品衔R1♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 5:16:56 【回复】
习大包子快70了,还不下台!还他妈的连任。要不要B脸
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[27楼]评论人:英国流氓 [☆★黑帮老大★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 4:17:14 【回复】
 回复18楼:
问题是面试机会都没有 赵家35岁后就等被优化了
   
[26楼]评论人:melbguy1 [♀☆品衔R3☆♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 3:42:35 【回复】
就是个工具 难道人家顾你是为了用那些破framwork吗 大部分都是在些business rule
   
[25楼]评论人:ShenLiang2020 [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 3:38:17 【回复】
 回复23楼:
这种人说的话还是没营养价值,一看就是从小中规中矩长大的孩子 你对世界的认知差了十万八千里还是多听别人说说话吧 毕竟境界这东西不是每个人都会有的
   
[24楼]评论人:ShenLiang2020 [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 3:36:39 【回复】
还说中国人少!让人多生孩子 我看呐还是人太多给政府部门带来麻烦了 所以啊 人吧别跑太远了
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[23楼]评论人:doujiangs [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 3:34:15 【回复】
自己没经历过当事人的经理,就别把自己放在高高在上什么都行的位置上去评价别人。这个世界上,有很多通过自己的努力达成所愿的人,也有很多即使努力也没有达成所愿的人。人生一世,想要达成所愿,勤占一项,但是运,也占一项,人必须要接受这个现实。
我觉得,人一辈子,唯一能做的,就是自己努力,然后等待运气降临。运气降临不降临不是人一辈子能决定的,我们唯一能决定的,就是不论运气降临不降临,我们都要努力认真的去生活。
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[22楼]评论人:bombe [★狗粮都是脑残★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 3:27:26 【回复】
这个方面在中国必须改。
35岁划线,是严重的年龄歧视。看来国家已经慢慢注意到了

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[21楼]评论人:邓波 [♂★吃嘛嘛香★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 2:31:49 【回复】
所以年轻人挤破头要往体制内跑
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[20楼]评论人:sanguowushuang [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 2:28:03 【回复】
其实就是打开ide,下载相关的库,开发产品而已。学习成本又不高的。
   
[19楼]评论人:煙火 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 2:22:19 【回复】
一代新人換舊人,IT行業40歲前要搵夠錢才行!
   
[18楼]评论人:sanguowushuang [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 2:19:44 【回复】
我快45了,一个方向也学不精通。他45,个个都精通,这个精通的定义,大家不一样。
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[17楼]评论人:skyfall [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 2:08:37 【回复】
一定是反动势力抹黑伟大的中共万能的一尊,抓起来
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[16楼]评论人:江湖骗子123 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 1:56:32 【回复】
加拿大的工程师也是四十岁以后的很容易被淘汰,干一天是一天。。
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[15楼]评论人:你有权不回答 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 1:39:15 【回复】
备份的重要性啊:
不要为一个公司死干,
不要为一个政党死干,
不要为一个国家死干。
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[14楼]评论人:超限战复仇 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 0:54:44 【回复】
年龄歧视
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[13楼]评论人:EmmaLiu的老公 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 0:48:40 【回复】
 回复5楼:
读过这篇文章都知道是怎么回事,那个人要离职了,任挽留,那个人用老婆做挡箭牌,互相斗气说的话。
加班的企业多了,那个做到华为了?
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[12楼]评论人:搞啥都好 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 0:28:11 【回复】
45岁的程序员还做程序员?45岁至少应该做到管理层了,如果做不到,只能说明你能力差。也有45岁继续做程序员的,但那是大牛级别的人,核心人员拥有核心技术,绝对不会被炒,一个几百人的公司也就1-2个人。
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[11楼]评论人:cloct [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 0:22:21 【回复】
 回复6楼:
这个要通过政治审查,上面有人推荐才行,不懂这些技术不要紧,外包多的是。
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[10楼]评论人:媚眼***** [♀★品衔R5★♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月14日 0:06:58 【回复】
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[9楼]评论人:学术大湿 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:52:40 【回复】
中国不就这样吗,哪一行招聘都有年龄限制。根本原因还是因为人太多了。用人单位不愁招不到人。既然这样,他们肯定更愿意招年轻人了。起码年轻人更好管理

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[8楼]评论人:FromDowntown [☆北境之王☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:39:07 【回复】
说明中国it不需要有经验的只需要可以996猝死的码农,年轻人即使没经验干体力活应该更好
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[7楼]评论人:Nusil12 [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:27:03 【回复】
45岁的程序员效率肯定低啊,要价还高,性价比太差
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[6楼]评论人:媚眼***** [♀★品衔R5★♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:26:21 【回复】
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[5楼]评论人:曾祖爷爷 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:17:37 【回复】
狼是动物,狼性多了,人性自然就少了。来自6parkbbs.com留园手机网页版
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[4楼]评论人:媚眼***** [♀★品衔R5★♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:16:34 【回复】
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[3楼]评论人:媚眼***** [♀★品衔R5★♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:15:10 【回复】
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[2楼]评论人:dx***** [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:09:27 【回复】
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[1楼]评论人:dashouqiang [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年11月13日 23:07:46 【回复】
这新闻是什么意思? 你找不到工作是国家的问题还是体制的问题? 一般遇到这种声称自己“精通各种技术体系“的简历我不会看超过1分钟,翻译成人话就是什么都懂一点,什么都不懂太多
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新闻评论原文:
本文热评:5评论:曾祖爷爷[★品衔R5★] 11月13日 23:17:37 26赞 3踩 0评  》》》查看5楼点评详情
狼是动物,狼性多了,人性自然就少了。
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