不是8个小时工作日吗

 回复11楼:
也没有完全禁止。但是有很多硬性指标限制加班时间。

 回复1楼:
日本政府早都规定不许加班了。

上班晚，下班更晚

不加班自己去创业吧，看会不会自己呱哗叫，估计创业就知道牺牲得更多了，当然创业成功后会好点，但是没有所谓的休息日，打工的人就老老实实打工吧，不行去买彩票去

 回复7楼::
老婆跟别人睡

 回复5楼:
可是你们都忽略了一点，家庭生活就没了呀！十点多下班到家都十一点多快十二点了。平常根本连老婆或者老公还有孩子都见不着。早晨起来老婆孩子已经出门了，晚上回家因为孩子第二天还要早上学老婆孩子已经睡了。周末只休息一天。节假日一般减半，比如国庆七天只休三四天。而且中间休息时间不论是吃饭还是喝咖啡，员工聚在一起，尤其有团队领导参与，其实多半也都在讨论工作相关问题。

 回复5楼:
懂行。实际就是社交，休息，吃饭，一站式在公司解决了。真正高强度精力集中十个小时工作没有任何人能做到。看似下班很晚，其实效率跟正经有效率8小时上班也差不多。

这些公司的条件好的很，看似待到晚上10点，中间不少休息时间可以喝个下午茶，健身运动一下，午餐晚餐高档自助安排一下，实际工作实际可能就是上午10-12，下午1到5，晚上8-10，也就是8个小时，一天很快就过去了。而且错过上下班高峰，大家在路上花的时间也少，真的很让人羡慕。
反观我以前在国内某2线尾城市国企工作过一段时间。早8-12，然后午休2小时，下午2-6.这个午休就是给60后领导设计的，领导一般公司都有宿舍一觉睡到下午不知道几点，普通员工只能趴在办公室桌上。到了6点下班时间，领导可能下午4-5点才来，然后处理些东西所以6点不走，其它所有员工看见领导不走也不敢走就在公司耗着。效率极其低下，每个人都是在混时间，领导年薪百万，员工一个月不到4000.

工人和农民不是属于统治阶级吗？

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跟下面的加拿大开始每周工作4天比一下.....

不能照抄日本和台湾的做法，加班加点超时的企业文化要改。