虽说杀人偿命天经地义,但复旦耍手腕盘剥压榨科研人员在先,此杀人在一定程度上属防卫过当,死刑可免,应判无期,让他后半生将功赎罪。
如果不是被恶心逼迫惨了,一个斯文人万万不会出此下策。只要在国内哪怕混过一年半载,应该对这种遭遇深有体会。说不清道不明的,却致人死地。走极端固然不妥,不智,但是那种让人看不到希望的绝望的环境,却是罪魁祸首。
社会缺乏对精神病人的监管。已经到了杀人的程度了,应该已经比之前所说的抑郁症更严重了许多,如果没人送他去精神病院,难道指望他自己去吗?
回复1楼:--
人才
不過我道德猶存,不像周圍有人蕩然無存
回复13楼:
会升也会走:
升上纪念堂,
走入水晶棺。
如此环境,对于姜某这种患有精神疾病的人员,或者是心理承受能力较弱的人员,是很不友好的。
千错万错,精神疾的错。
和党委书记没什么关系,党委书记也是做学术出身的,只是有个书记的名头而已。
根本原因还是国内博士培养体系问题:
1. 从源头看,每年博士培养人数超过美国。自身top高校的top学生很大一部分去了美国,top高校也没有美国多,有什么资本在培养人数上超过美国(美国还吸引了除中国外其它的国际生)。中国培养的人数超过美国,只是人海战术罢了,质量堪忧(或许灌水的论文比美国培养的博士多)。
2. 从培养过程看,国内的培养博士主要是以训练搬砖工人的流水线模式,博士学习就是一个培养发论文机器的过程,博士阶段并没有得到导师的实质性指导。甚至造假了导师都不知道,不是有某院士大佬最近被撤回了15篇论文吗?这样的大佬应该取消博士导师资格吧?毕竟忙着当官,没时间带博士了
3. 从博士就业来看,tenure track体系是仿美国的二半吊子体系,美国有像某大学6年招8000博士,track上岸4%这样耸人听闻的事吗?国内高科技创新企业也没有美国多,能提供给博士就业的岗位也不多。
如果不进行改革,后面的情况会越来越糟,矛盾会越来越突出。
最每个导师年均招收博士不能超过一个,砍掉一些三四流学校的博士学位点。对每个导师招收博后人数进行限制,对造假零容忍。一旦学生出现造假,取消导师资格(supervision都做不好,还当什么supervisor?)。
疑似西人某網也是排除異己
到底經濟動物利益大於真理--自露卑下
疑似患有严重的精神疾病,有不少奇怪的行为表现,被医生诊断为抑郁症。从2019年开始,因为他在上课时言行过于反常,已无法继续上抑郁症无法开展教学工作,遂在6年聘期届满后,做了不再续签的决定。
有抑郁症就开除,这不是一个正常学校该做的事情
如果没有岗位,党委书记的位置应该让出来,在高校他算什么东西?
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国内,所有的资源,利益都是党委控制的,没那个层次的关系,千万别2了吧唧的海龟,不要相信眼前给你的大饼。
没个精神病也干不出被开除就杀人的事,欸~下辈子正常点
回复8楼:
你这是不知道体力工的难处, 掏下水道的活你会干?工地工人雨淋日晒还危险
回复14楼:
他是被苏州大学解雇的还是自己跳槽去复旦的?
过去觉得国内的领导整人 都是 不给提升 不给好处 不给评优。 没听说过开除的。不是社会主义吗
现在学美国的tenture制, 直接开除,好的不学学坏的。
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什么叫白养两年?不发文章白养两年还是不搞科研白养两年?
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没有一个客观量化标准,却在那里东施效颦。
可以说,日后这种事还会有
回复14楼:
垃圾吧島吧。
人不至于缺到那种程度。
法律是儿戏,你说死缓就死缓?
有病
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我高中班同学的学生。我内个同学是“神马学者”引回中国的,撑起了苏州大学数学系统计学科,他就是学统计的,这个学生当年是他在美国教书时的学生,后来又从美国召回苏州大学。具体不详,是个悲剧。哎,希望能不判死刑,给个死缓后半生在监狱好好研究数学。
回复9楼:
总书记呢?修改宪法永久在位。不升了也不走。哈哈哈
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回复8楼:
扯什么鸡巴蛋呢,什么单位分房也没有优先锅炉房的,除非锅炉房的是领导亲戚。
出国了说的就更搞笑了,各行业平均的工资一查就知道。
非升即走就是折腾老百姓的把戏,啥时候老爷们也玩玩非升即走啊,科员升不上科长就走人,副core升不上core一样滚蛋
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教育,科研的问题越来越显化,根子在利益分配严重失实
非升即走只适用于韭菜,不管是低级韭菜还是高级韭菜。我dang干部们就不适用。只要听总书记的,只会升,不会走。
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