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很容易量化啊。复旦tenure率多少？有10%么
虽说杀人偿命天经地义，但复旦耍手腕盘剥压榨科研人员在先，此杀人在一定程度上属防卫过当，死刑可免，应判无期，让他后半生将功赎罪。
如果不是被恶心逼迫惨了，一个斯文人万万不会出此下策。只要在国内哪怕混过一年半载，应该对这种遭遇深有体会。说不清道不明的，却致人死地。走极端固然不妥，不智，但是那种让人看不到希望的绝望的环境，却是罪魁祸首。
社会缺乏对精神病人的监管。已经到了杀人的程度了，应该已经比之前所说的抑郁症更严重了许多，如果没人送他去精神病院，难道指望他自己去吗？
如此环境，对于姜某这种患有精神疾病的人员，或者是心理承受能力较弱的人员，是很不友好的。
千错万错，精神疾的错。
千错万错，精神疾的错。
和党委书记没什么关系，党委书记也是做学术出身的，只是有个书记的名头而已。
根本原因还是国内博士培养体系问题：
1. 从源头看，每年博士培养人数超过美国。自身top高校的top学生很大一部分去了美国，top高校也没有美国多，有什么资本在培养人数上超过美国（美国还吸引了除中国外其它的国际生）。中国培养的人数超过美国，只是人海战术罢了，质量堪忧（或许灌水的论文比美国培养的博士多）。
2. 从培养过程看，国内的培养博士主要是以训练搬砖工人的流水线模式，博士学习就是一个培养发论文机器的过程，博士阶段并没有得到导师的实质性指导。甚至造假了导师都不知道，不是有某院士大佬最近被撤回了15篇论文吗？这样的大佬应该取消博士导师资格吧？毕竟忙着当官，没时间带博士了
3. 从博士就业来看，tenure track体系是仿美国的二半吊子体系，美国有像某大学6年招8000博士，track上岸4%这样耸人听闻的事吗？国内高科技创新企业也没有美国多，能提供给博士就业的岗位也不多。
如果不进行改革，后面的情况会越来越糟，矛盾会越来越突出。
最每个导师年均招收博士不能超过一个，砍掉一些三四流学校的博士学位点。对每个导师招收博后人数进行限制，对造假零容忍。一旦学生出现造假，取消导师资格（supervision都做不好，还当什么supervisor？）。
根本原因还是国内博士培养体系问题：
1. 从源头看，每年博士培养人数超过美国。自身top高校的top学生很大一部分去了美国，top高校也没有美国多，有什么资本在培养人数上超过美国（美国还吸引了除中国外其它的国际生）。中国培养的人数超过美国，只是人海战术罢了，质量堪忧（或许灌水的论文比美国培养的博士多）。
2. 从培养过程看，国内的培养博士主要是以训练搬砖工人的流水线模式，博士学习就是一个培养发论文机器的过程，博士阶段并没有得到导师的实质性指导。甚至造假了导师都不知道，不是有某院士大佬最近被撤回了15篇论文吗？这样的大佬应该取消博士导师资格吧？毕竟忙着当官，没时间带博士了
3. 从博士就业来看，tenure track体系是仿美国的二半吊子体系，美国有像某大学6年招8000博士，track上岸4%这样耸人听闻的事吗？国内高科技创新企业也没有美国多，能提供给博士就业的岗位也不多。
如果不进行改革，后面的情况会越来越糟，矛盾会越来越突出。
最每个导师年均招收博士不能超过一个，砍掉一些三四流学校的博士学位点。对每个导师招收博后人数进行限制，对造假零容忍。一旦学生出现造假，取消导师资格（supervision都做不好，还当什么supervisor？）。
疑似西人某網也是排除異己
到底經濟動物利益大於真理--自露卑下
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疑似患有严重的精神疾病，有不少奇怪的行为表现，被医生诊断为抑郁症。从2019年开始，因为他在上课时言行过于反常，已无法继续上抑郁症无法开展教学工作，遂在6年聘期届满后，做了不再续签的决定。
有抑郁症就开除，这不是一个正常学校该做的事情
有抑郁症就开除，这不是一个正常学校该做的事情
如果没有岗位，党委书记的位置应该让出来，在高校他算什么东西?
来自6parkbbs.com留园手机网页版 
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国内，所有的资源，利益都是党委控制的，没那个层次的关系，千万别2了吧唧的海龟，不要相信眼前给你的大饼。
过去觉得国内的领导整人 都是 不给提升 不给好处 不给评优。 没听说过开除的。不是社会主义吗
现在学美国的tenture制， 直接开除，好的不学学坏的。
现在学美国的tenture制， 直接开除，好的不学学坏的。
没有一个客观量化标准，却在那里东施效颦。
可以说，日后这种事还会有
可以说，日后这种事还会有
我高中班同学的学生。我内个同学是“神马学者”引回中国的，撑起了苏州大学数学系统计学科，他就是学统计的，这个学生当年是他在美国教书时的学生，后来又从美国召回苏州大学。具体不详，是个悲剧。哎，希望能不判死刑，给个死缓后半生在监狱好好研究数学。
非升即走就是折腾老百姓的把戏，啥时候老爷们也玩玩非升即走啊，科员升不上科长就走人，副core升不上core一样滚蛋
非升即走只适用于韭菜，不管是低级韭菜还是高级韭菜。我dang干部们就不适用。只要听总书记的，只会升，不会走。
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各种画大饼把海归弄回来， 然后就开始国内那套各种科研指标，大学里边人事斗争，搞什么狼性文化，聘用六个留一个。 院长三姑六婆二大爷都闲职， 真正的科研人员竞争上岗。
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真有本事就别回去，回去要不你变成狼，要不变成狗。当然家里关系硬另说。 |
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