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21
楼]
评论人:
wisinyyandel
[☆品衔R4☆]
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发送时间:
2021年09月20日 13:54:58
【回复】
不会,前两天才看有新闻说00后吧?展望10年内年入千万好像是。
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[
20
楼]
评论人:
罗斯顿
[★马马虎虎★]
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发送时间:
2021年04月28日 9:54:45
【回复】
都不容易
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[
19
楼]
评论人:
bo*****
[★狗粮请绕道★]
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发送时间:
2021年04月26日 17:05:25
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[
18
楼]
评论人:
燕超尘
[★神笔雪羊★]
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发送时间:
2021年04月26日 15:35:58
【回复】
11年的时候,北京保姆都3000了,哈哈哈
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[
17
楼]
评论人:
钢盔小超人
[品衔R2☆]
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发送时间:
2021年04月26日 15:33:40
【回复】
985本科毕业月薪1.5k都能去干?除非是挂科太多没拿到毕业证,否则,我不信
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[
16
楼]
评论人:
lovepark1
[♂☆不喜勿扰不送☆♂]
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发送时间:
2021年04月26日 15:14:16
【回复】
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8
楼:
:
活100年 够在北京买个一居室
1
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15
楼]
评论人:
jx*****
[☆品衔R4☆]
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发送时间:
2021年04月26日 14:35:11
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[
14
楼]
评论人:
sixone111
[☆品衔R4☆]
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发送时间:
2021年04月26日 13:40:23
【回复】
其实这才是现实,但凡年终奖,主管级直接拿走整个团队包的可能60-70%,余下的整个团队分着喝点汤,薪资高的都是部长级以上,地下的人工资就少多了…………
1
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13
楼]
评论人:
blacknat
[品衔R1]
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发送时间:
2021年04月26日 13:12:01
【回复】
1.5к 我不相信,3k-4k 起步正常,但是工作10年就不一定有10倍,或者说10K以上。这些大概只有中兴,华为是有,不用10年,1年后就有了。
1
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[
12
楼]
评论人:
Cuisiner
[☆品衔R4☆]
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发送时间:
2021年04月26日 12:49:31
【回复】
很多上市公司提前计提工人工资,并且数量超大,造成工人工资平均水平很高的假象。计提的工资名义上是为了购买股票和发放福利,其实到头来都被上层挪用拿走,并且没人去查。估计腾讯也玩儿这个。
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[
11
楼]
评论人:
忍者不忍
[☆品衔R4☆]
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发送时间:
2021年04月26日 10:55:03
【回复】
11年毕业确实不如今年毕业的,这在国外也很多这样情况,新近员工比老员工加薪要多,因为这几年新工资增长很快,比每年工资调整要多。
2
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10
楼]
评论人:
没啥毛病
[★品衔R5★]
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发送时间:
2021年04月26日 10:45:36
【回复】
在职人员薪水提升速度赶不上新招募员工薪资调整的速度。这是一个普遍的现象。所以才会有人不停跳槽。想加薪跳槽比升职快
4
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[
9
楼]
评论人:
不知道怎么办
[♂品衔R2☆♂]
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发送时间:
2021年04月26日 10:28:45
【回复】
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2
楼:
是的 无图无真相
1
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[
8
楼]
评论人:
android_auto
[☆品衔R3☆]
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发送时间:
2021年04月26日 10:22:10
【回复】
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3
楼:
也不至于 12k到手估计不8k多.
交交房租吃吃喝喝 一个月攒4000, 一年攒5万人民币
知足吧
2
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[
7
楼]
评论人:
su35
[☆★声望品衔7★☆]
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发送时间:
2021年04月26日 10:16:19
【回复】
可能不是做开发的
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[
6
楼]
评论人:
燕超尘
[★神笔雪羊★]
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发送时间:
2021年04月26日 9:28:13
【回复】
跟华为也差太多了吧
3
4
[
5
楼]
评论人:
vi*****
[♀品衔R1♀]
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]
发送时间:
2021年04月26日 9:20:24
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6
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[
4
楼]
评论人:
groovy
[品衔R1]
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发送时间:
2021年04月26日 9:18:41
【回复】
又见狗屁不通的自媒体文风,可能是哪个大妈凑字凑出来的
5
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3
楼]
评论人:
lovepark1
[♂☆不喜勿扰不送☆♂]
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发送时间:
2021年04月26日 9:17:34
【回复】
扣除5险1金 剩余6k
12
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[
2
楼]
评论人:
lids
[♂☆品衔R4☆♂]
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发送时间:
2021年04月26日 9:11:16
【回复】
开局一张图,内容全靠编
26
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1
楼]
评论人:
gl*****
[布衣]
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发送时间:
2021年04月26日 8:43:54
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论
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2
楼
评论:
lids
[♂☆品衔R4☆♂] 04月26日 9:11:16
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