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[53楼]评论人:可爱的流氓 [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月14日 15:45:20 【回复】

回复18楼:
一看你就是个打工的。没啥大出息

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[52楼]评论人:johnny_cash [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月03日 0:30:54 【回复】

回复47楼:
别说电脑，我连手机都不接。

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[51楼]评论人:老兄您真逗 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 16:46:58 【回复】

回复48楼:
这种事是相互的，公司对员工不好却要求员工奉献，必然会产生冲突。另外请你仔细读完整篇文章再发评论。

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[50楼]评论人:老兄您真逗 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 16:43:53 【回复】

法律判决是合理的。这种冲突关键是公司管理与公司员工关系出了问题，才把这些平时不是事的都扯出来。

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[49楼]评论人:ICH [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 4:42:14 【回复】

回复42楼:
哪怕签字，与法律违背的条款也是无效的
比如劳动法

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[48楼]评论人:ggyy2000 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 3:50:58 【回复】

回复46楼:
公司的诚信，被张某玷污了，你怎么不说？答应了上午九点，那就九点。如果上午有其他安排，应该提前通知客人，调整时间。至于27天假，跟公司有过沟通吗？搁我公司，肯定开，坐标阿联酋Dubai公司。

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[47楼]评论人:busda [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 3:27:18 【回复】

在德国放假时，电话绝对不接Email绝对不回

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[46楼]评论人:slzcmu [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 3:10:02 【回复】

垃圾公司，只要是操蛋的直接上级垃圾领导在搞事

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[45楼]评论人:青蛙***** [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 2:50:36 【回复】

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[44楼]评论人:天雷轰轰 [☆★声望品衔8★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 2:32:49 【回复】

回复14楼:
中国人难道就都是好人？看看狗粮台巴子港怂黑暴都是中国人，他们有几个是好人的？

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[43楼]评论人:吧吧吧吧 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 2:13:08 【回复】

回复38楼:
狗怎么会理解人呢？更何况要理解我们墙国人呢。你这只阉狗太看得起自己了吧？不如来我们墙国调教一下，拍点片子上传到p站？

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[42楼]评论人:unihaixiao [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 1:26:18 【回复】

难得做的好的事
至于说996的，那是公司在你进入公司之前已经设置了很多条款来规避加班，如果不同意或者有意见可以拒绝签字，可惜很多人光注意到了工资和福利...
觉得设立不合理？简单，一帮子觉得自己利益受损的员工完全可以联合起来打集体诉讼，或者成立工会。可惜集体诉讼太容易被瓦解了。而工会这东西在中国是不存在的...

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[41楼]评论人:Br***** [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 0:40:30 【回复】

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[40楼]评论人:从容的狼狈 [☆★★就随便来看看★★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 0:16:36 【回复】

回复14楼::
都是狗，不同品种～

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[39楼]评论人:tu***** [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 0:09:52 【回复】

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[38楼]评论人:青蛙***** [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 0:07:44 【回复】

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[37楼]评论人:搞清弄明 [♂★君子爱财好色★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月02日 0:07:17 【回复】

SB法官

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[36楼]评论人:罡 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:58:44 【回复】

回复4楼:996在餐饮工厂行业由来已久，一般超出的部分是双倍工资的，（国企反而没有），只不过这个制度在互联网企业被社会放大了而已。但是不能否认，这依然超出了每月加班时限36小时的规定。
可是为什么鲜有人去高996的？因为大家就是奔着薪水去的，我加班，我有更多收入。你告了，有可能工作丢了。别的互联网企业也不会要你；你如果实在忍受不了996，可以选择没有996的行业。所以这也不会告。
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你倒是判个996违法啊，欺软怕硬的家伙

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[35楼]评论人:小甘 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:42:53 【回复】

法律上说，雇员没错。但感情上，我觉得一个员工带工作电脑回家属于一种职业素养。反正我是会带的，尤其是当自己把自己在干的事情当成事业而非仅仅只是工作的时候。如果这份工作无法挑动自己的激情，还不如辞职，另找一份工作算了，何必卡着上下班时间，浪费自己的生命？

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[34楼]评论人:吧吧吧吧 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:41:25 【回复】

回复23楼:
你这只阉狗确实很自省。幸亏你不是我们中国人，不然，你父母都为你觉得惭愧啊！成为阉狗是你最好的选择了。
注：阉狗确实是我们中国的垃圾文化，劣等狗群。

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[33楼]评论人:吧吧吧吧 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:37:22 【回复】

回复8楼:
[8楼]评论:虎琥虎
弱智阉狗

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[32楼]评论人:甜馨***** [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:36:13 【回复】

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[31楼]评论人:吧吧吧吧 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:36:00 【回复】

回复4楼::
不明白你要表达什么？996？其实很多地方或国家都有类似的潜规则？不明白你唧唧歪歪的意义在哪里。我不是说996好与不好，而是觉得你唧唧歪歪得阴阳怪气的。

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[30楼]评论人:fybs [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:34:26 【回复】

春节还要带工作回家，又不属于加班。公司太抠门了。

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[29楼]评论人:潘潘的潘 [♀品衔R1♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:32:33 【回复】

胡扯，调休假期要人事部门许可才可以，那个公司春节还要你加班的，会准许你调休假期和春节长假一起休？

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[28楼]评论人:dengxq1982 [♂品衔R2☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:28:59 【回复】

这个员工已献补偿，19万已够吃几年，可以几年不上班，但同等类型工作，可能下辈子才找到

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[27楼]评论人:fexia [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:27:54 【回复】

回复-8楼:
狗粮杂碎，今天金三请病假了嘛？就留你一只在这叫唤势单力薄啊

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[26楼]评论人:fexia [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:27:02 【回复】

回复23楼:
你还不是被劣等民族艹出来的狗？

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[25楼]评论人:tu***** [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:26:53 【回复】

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[24楼]评论人:ColdFire [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:24:30 【回复】

明显公司想白嫖，没嫖成就恼羞成怒了。小伙子仗着年轻吧。老跟公司硬刚时间长了路会不太好走

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[23楼]评论人:tu***** [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:24:19 【回复】

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[22楼]评论人:滤霸 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:16:08 【回复】

回复20楼:
不光开除，这种员工除非跨行跨省，否则很难再找到工作。
当年学校的一名班主任老师因为一些教辅费用的小事把校长捅到了教育局，解决之后各种小脚各种被排挤，也从班主任贬成了普通单科教师，评什么优秀教师之类更是门槛都进不去。就连学生家长请客吃饭都特意撇开这一位。第2年一个主任下海办私立学校，资深教师全部收到了邀请就没她份，没过两年就自己辞职了。

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[21楼]评论人:angelkilier [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 23:03:16 【回复】

回复4楼:
996不违法，只要付加班费。但拒绝996合法。
问题是很少有人愿意冒着失业的风险拒绝996，然后去申请仲裁或者打官司。
如果真的因为员工拒绝996而被炒上法庭，工作单位绝对赔。

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[20楼]评论人:diao4 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:57:12 【回复】

中国一般员工告公司胜率7成以上，只是告完了就开除了。所以告的少，这员工可能家里有矿

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[19楼]评论人:xiping888 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:56:37 【回复】

回复17楼:
在澳洲的话，公司这么干早倒了，这是为什么我从日本逃到澳洲

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[18楼]评论人:XYZ1234 [☆有的没的☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:54:39 【回复】

这么喜欢假期，这次就让你放长假去！

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[17楼]评论人:疯狂程序员 [♂★河南挖煤人★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:50:31 【回复】

在日本的话，早开了。

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[16楼]评论人:smallhog [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:41:01 【回复】

回复4楼:这确实是法律缺失问题，没有明确员工有拒绝加班的权利，而且现在稍微正式一点的公司确实都按加班时间给了加班费了。只要你拿了，就会变成一种事实上你同意加班的契约，所以也没得告没得判。

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[15楼]评论人:zx***** [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:36:43 【回复】

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[14楼]评论人:Prowl [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:25:30 【回复】

回复13楼:总比矛头对着中国人好吧

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[13楼]评论人:从容的狼狈 [☆★★就随便来看看★★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:24:50 【回复】

回复7楼:
喷啥先喷共产党，完美

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[12楼]评论人:caodibian [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:24:04 【回复】

回复10楼:
你没有认真看，小张不服提起劳动仲裁，要求公司赔偿19.4万元，仲裁予以支持，公司不服上诉到法院，法院驳回原告（公司）的诉讼，小张获得赔偿，不是回去工作。

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[11楼]评论人:Tigertrack [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:21:28 【回复】

回复10楼:这个情况下雇员雇主已经是在互相恶心对方了雇员不会想继续下去的雇主也不想要这样对着干的雇员了

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[10楼]评论人:yxqp [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:18:08 【回复】

者判决有用吗？就算回去了还怎么工作？

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[9楼]评论人:Sideswipe [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:14:13 【回复】

别个中国人的公司工作才是真理一流的都不去让它们用那些二三流的雇员恶性循环去

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[8楼]评论人:虎琥***** [♂☆翻墙死全家☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:12:07 【回复】

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[7楼]评论人:Prowl [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 22:09:25 【回复】

老共体制下的中国人公司就这样的中国国内和国外的中国人公司都这个德行积累原始资本占不到市场任何便宜就想方设法在薪水/工作时间上占自己员工的便宜想让员工带电脑回家过年就是为了让员工免费加班嘛又想占便宜又不想给钱怎么可能...

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[6楼]评论人:冷窝头 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 21:57:11 【回复】

这哥们可能是故意的
想走了，又不愿意违约

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[5楼]评论人:summerheater [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 21:53:29 【回复】

不想干就走人

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[4楼]评论人:dutchkiller [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 21:39:02 【回复】

你倒是判个996违法啊，欺软怕硬的家伙

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[3楼]评论人:我是爱哭鬼 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 21:37:10 【回复】

下次安排人和他吵嘴，然后借机开除

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[2楼]评论人:水月巴山 [♀品衔R1♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 21:36:07 【回复】

这厮活该被开除。

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[1楼]评论人:魏延 [♂☆安大略将军☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2021年02月01日 21:34:44 【回复】

让你加班就加班，大家都加班你就想走，你是不是不想干了
这就是大部分公司所谓的"规章制度"

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