我觉得法律可以这么划分，收入多少以下，不得加班。超过多少，不再受劳动法保护。
其实欧洲某大国就是这样的。收入超过大约十二万欧，不再受工会保护，因为如此“高”收入被视为资方，不再是劳方的人。当然，法律还附加了一根底线。原则上不允许每天加班超过晚上八点。
我同意高收入高代价。但是是否可以借鉴欧洲的办法，允许高收入不再受劳动法保护，但是加上一条底线，比如必须保证工作时间不能太长，一周最多65小时等等。