回复61楼:
这话说的靠谱。
不过,我们先得搞清楚,我们身上的毛病有哪些,怎么来的,如何根除。
然后,我们才有可能进步,才有可能成为世界强者。
说到我脸红 兄弟姐们们加把劲 咱们也争取超过国外的印度人.
我有过几个印度同事,其中一个DBA在我做鱼骨刺图应用时,先于界面实现就提出了简单超前的数据库结构,我的界面一年后才筑建出来。想象力化作现实就叫超前务实,专制锁脑谋杀了务实的想象力,让中国花了人力物力仍象无头苍蝇,现在中国什么都不要做,去想。
就我知道的华人在美国创办的公司,有曾经是第三大软件公司的Computer Associate,黄安电脑公司,Yahoo,YouTube,还有很多不太有名的公司。我不知道印度人在美国创建了那个大科技公司,
国人精英确实好多,但是我们科技巨头公司,我们的科学家没有在中国得到很好的发展,需要思考的问题。
有可能做CEO挤进所谓精英社会是小编的人生终极目的,关键你有木有先问问中国人做个CEO是不是中国人的人生目标?
一旦team有一个印度人,然后他全村都会陆陆续续地加入那个team,尽管后来者狗屁不通;一旦team有一个中国人,其他中国人就别想进来,即使进来也会整得你生不如死。亲身体验,拒绝反驳。
其实归根结底还是文化问题,印度的精英确实和西方的文化融入的更紧密一些,更加融入西方社会,企业也是商业社会的组织形式。但是这个不能说明中国人不如印度人,比中国早富裕的日本人韩国人也没有在西方的商业公司占据什么CEO职位,包括英语比我们好富裕程度比我们好的新加坡也没有什么人在西方的大公司里担任CEO的。主要还是文化导致思考世界和管理人的方式不一样,一个公司最后还是管理一帮人,最后还是有相同的文化在一起工作。所以从这个角度来看,只有当中国和东亚文化成为全球的领导文化时,中国人成为西方公司的CEO才有可能。
只是共产大陆没有CEO而已。。华人不少,英伟达的黄仁勋、AMD的苏丰姿、youtube的陈士骏、雅虎的杨致远这些都被你吃了?哦对了 人家全是民主台湾的,跟你们没半毛钱关系哦
华裔永远都是外人,几百年后也一样,因为你祖国太强大文化太独特,你的外貌区别于他们所以天生的就隔阂你语言再好,再出卖祖国同胞,即使根本不会中文你也融入不了,为什么一定要为了做个高级打工仔这么在意
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回复29楼:此言谬矣,真相是印度各行业做老板的比华人多了去了,别跟我说满大街华人开卖淫店的也算老板哦
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回复42楼:
你不怕在进化过程中被淘汰掉?
你以为单单能死啃书本就是强者?
在哪儿都不招人待见,能算是哪门子强者?
小编基本前提错误,是印度裔的美国人吧?不应该是印度人。这恰恰说明了美国社会的包容。没啥大惊小怪。小编应该记得奥巴马也不是白人,但是却能当选总统。希望小编不要理解成伊斯兰人当选了美国总统就好
看看职场上很多华人各自为政,生怕公司里面华人太多显不出它来!烙印则刚好相反。所以,这方面来讲,烙印自然繁殖更快,最后排挤你自私自利的几个华人很正常,自私自利者真不适合在大公司生存,必须最后淘汰掉!
回复9楼:
对有本事的有敌意。
都跪舔的狗粮,都是爱意。
话说回来,中国这种功利教育,也许会毁掉一代人,但有可能会干死西方,达尔文精华轮
老中人品欠缺,胆小,猥琐者居多,平时不修边幅,头发一股菜味的理工男不少,工资六位却喜欢斤斤计较
印度人请求美国开放技术名额,中国人请求开放投资移民,一个公司只要有一个印度人进入,而后歺桌都是咖哩味,而中华儿女还在那细分呢!
一句话 印度人比较衷心,中国人可能为了国家民族利益会破坏白人的利益 不受信任
单拿中国人说事有意思吗?日本人韩国人不也是一样?再说了,能自己做老板的干嘛要去给别人做CEO?华人做老板的可比印度人多了去了。
这美国人的公司老找印度人管家那是美国人民该陷入沉思的事情,关中国人啥事。
一般来说,出国的人都是在本国呆下去不适合的人,要么是太穷,要么是害怕被迫害。
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回复24楼:
还是因为今天的中国黄种人不让人信任?
有能力当CEO的自己开公司了还给别人打工干嘛,怎么不说厉害的中国公司和印度公司比一比呢??美国怎么没有日本CEO呢?
回复23楼:
不用讨论了 白猪不信任黄种人就这么简单
"海外中国人,真的不如印度人"? "美国怎么就没有中国CEO"?
上述状况并非是在美国一地的特殊情况。相反,这简直是大中华区以外的世界各地的普遍情况。
这个问题太值得深入讨论一下了。
一群鼓吹西方民主制度的人,
居然不知道Segregation of Duties 的意义 还是先分清 Chairman 和 CEO 的责任划分吧。 丢人啊 就这还喷中国呢? 。
这年头文盲都特么当狗粮了
这个傻逼话题可以结束了,CEO都是打工仔,决策是董事会制定的,而且日本人和棒子也没在硅谷多牛逼,但是都是产业链上游有自己的国际品牌的高收入发达国家,印度这个国家还是个蟑螂窝,谁要去?
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很明显是英语和人种原因,美国不代表全世界啦。德法瑞意西俄中港台日韩资里有印度CEO么?怎么老提这个,还有人想不通么?美资不代表全世界!
回复2楼:
对,就是董事会给不给机会
印度CEO给董事会的老白男当打工仔,那些老白男信的过而且沟通,心理都不隔着一层纸
关键还是不能融入当地社会,这点老印就强很多,在哪里能融入哪里。
同理,韩国日本也是融入差些,所以日韩CEO也很少。
印度自己没什么大公司,只好到其他国家做CEO了,可惜了这些国家。
中国自己有很多大公司,很多CEO的工作,不必要跟印度人抢位置啊。再说了,美国现在是49年的国民党,有意思吗?
如果印度真的偷了技术能搞出像样的“印度国产”那估计就不会有这么多印度CEO了。说到根子上,就是老美压根不怕阿三偷技术。
从印度成为英国殖民地起 印度人就是白人最忠实的仆人 华人没这个传统 也不受信任
白人的董事会选CEO,他们相信印度人还是华人?用屁股想就知道了。白人对华人永远是有敌意的
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不是印度人多么NB,去过印度人多的公司就知道,其实很简单,中国人一盘散沙,永远都是,印度人相对比较团结,搞事儿的时候特别团结,所以阿三可以把中国人逐个击破,让你在公司待不下去
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我们要相信那些能都当上大公司CEO的印度人绝非是一个混子!必有其过人之处!