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[27楼]评论人:只想一个人 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月21日 17:53:14 【回复】
听不清在说什么
   
[26楼]评论人:chaochao2 [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月10日 2:24:40 【回复】
觉得被领导特殊对待而要自杀,为什么不把他怼了再死呢.
轻于鸿毛
   
[25楼]评论人:givetome [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:59:35 【回复】
杀了上司再跳了。太软了
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[24楼]评论人:dh5000 [★纽约中国人★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:50:11 【回复】
矽谷公司都一个屌样,美国佬都是虚伪加拍马屁文化上位。还不如在国内发展的有尊严,我们深圳就是一个好榜样,敢与美国矽谷一较高下。美国这种文化只会落后,养班废人而已。
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[23楼]评论人:sbwiki和icet死爹妈 [布衣] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:45:27 【回复】
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[22楼]评论人:静gege [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:29:32 【回复】
 回复3楼:且且硅谷工程师没有工会。
   
[21楼]评论人:一个ID [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:25:40 【回复】
 回复6楼:
国内被干掉还有同一个城市至少20多个机会可以一个个去试, 搞不好薪水还高, 嫌996还能去外企养老. fb那个哥们被干掉就得滚蛋回国, 他还有一家老小.
你自己一人吃饱全家不饿尚且还有资本家给你灌输的荣辱观, pip丢人, 更别说人家带着一家老小, 长期被欺压很有可能有抑郁症.
你没经历过你是没资格说别人心理承受能力不行的.
   
[20楼]评论人:一个ID [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:20:53 【回复】
 回复7楼:
小盆友洋大人让你讲话你才有舆论
这种跳楼的事,开人的事只在华人圈子里转, 主流媒体被压的密不透风, 现在的风向很快就要mccarthyism了, 到时候杀个华人都不是事.
   
[19楼]评论人:一个ID [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:17:25 【回复】
伊尹转眼就被开了
这哥们看他fb是个愤青, 那种我觉得这是不对的我就决不妥协的人
这个世界就需要这种人
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[18楼]评论人:chtoto [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 23:02:41 【回复】
学富五车,才高八斗。小小挫折就跳楼,不会为人,教育的失败啊!

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[17楼]评论人:wakawaka [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 22:56:07 【回复】
 回复3楼:
工会?政府业务的工会很屌,但是私企的就是渣渣。
   
[16楼]评论人:steelak47 [☆反对白人至上☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 22:55:25 【回复】
垃圾的白人至上主义

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[15楼]评论人:edison2k3 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 22:43:28 【回复】
Toxic work place

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[14楼]评论人:letmegogo [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 22:42:22 【回复】
杀鸡给猴看,开除了一个,另外四百多个立马怂了

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[13楼]评论人:tivi2018 [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 22:36:05 【回复】
有哪一家软件公司,or just any 公司,没有半年或年终评审?弱肉强食適者生存。
   
[12楼]评论人:Fun01 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 22:24:06 【回复】
 回复3楼:码农一般都是年薪 Exempt 职位。不会有公会的。

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[11楼]评论人:tatoo [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:57:31 【回复】
Code of ethics有一块是关于HR的-policies and procedures to ensure there are sufficient personnel with the capabilities,competence and committment to the ethical principles needed to perform engagements in accordance with professional standards and regulatory and legal requirements.
标榜人权至高无上的FB在corporate governance这块搞成这样,你们今年股东大会想好怎么开了不。
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[10楼]评论人:tatoo [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:44:50 【回复】
我很想知道FB在今年的CSR reporting这块怎么把这件事给圆回来。
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[9楼]评论人:动静结合 [♂品衔R2☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:38:34 【回复】
还是烙印H1B造假, 把大把大把简历造假的烙印推上IT管理岗位的必然结果。 美国IT已经搞不过中国, 因为很多优秀的中国人拿不到H1B不得不回国了
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[8楼]评论人:沙发 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:36:22 【回复】
打官司,从非死不可敲一笔
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[7楼]评论人:fanzhou1989 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:30:46 【回复】
fb如果就这么开除了一个人,去告他啊,把这事扩大到舆论范围。fb公司内开除人,怎么搞是fb的自由,但把这事搞大,那就是yin自己的自由了,这就没人管得着了。
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[6楼]评论人:我想我是云 [品衔R2☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:25:12 【回复】
这种压力,哪都有吧?国内996不也是一样?心理承受能力不行
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[5楼]评论人:Mukdenboy [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:24:53 【回复】
示威的不如长点志气去硬刚三哥,别一天就知道老婆孩子热炕头房价炒得老高,还被人笑话只会挣钱不会花
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[4楼]评论人:你信不 [★弯弓射沙雕★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:24:03 【回复】
美国需要的是来涮盘子的,不是当领导的,领导是让印度人来当的,舔狗首先要舔咖喱舔好才能往上爬,这就是中国天之骄子在美国所处的环境。刷盘子的也别得意,继续刷盘子吧,你们才是美国需要的人才。😂
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[3楼]评论人:myoyster [☆误捧一页书☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:22:37 【回复】
爲什麽限制在華人圈子,應該邀請所有族裔,沒有工會嗎?
   
[2楼]评论人:melbguy [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:22:31 【回复】
二逼就是把人的潜力使劲挖 很多人就是一份工作没啥积极性 搞个屁
   
[1楼]评论人:floolf [☆旭日军旗☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2019年10月09日 21:17:29 【回复】
有谁感觉到硅谷震荡了
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新闻评论原文:一个华人程序员纵身一跃,引发的硅谷震荡(图/视频)
本页热评: 1评论人:floolf 评论时间: 2019年10月09日 21:17:29 10赞 3踩    》》》查看1楼点评详情
有谁感觉到硅谷震荡了
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