留园首页  新闻速递首页  热评新闻榜  新闻评论公告  72小时神评妙论  即刻热度新闻 
[13楼]评论人:azkaban [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 8:32:32 【回复】
 回复6楼:作者写得很有道理,问题就在于你往哪里换。适合你的地方不一定要你,要你的地方又不一定适合你,除非当前的工作极差,换工作完全是一场赌博。特别是在国内,人才过剩,换个地方重新开始,竞争更激烈。
3  1  
[12楼]评论人:greentee [☆★声望品衔7★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 6:24:12 【回复】
 回复5楼:自由职业者大部分都翻车了。否则都不用去当雇员了。
1   
[11楼]评论人:澳贼 [♂★★老大爷★★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 5:45:57 【回复】
适合年轻人的社会
   
[10楼]评论人:桂花酒 [♂★★★和气生财★★★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 3:46:14 【回复】
 回复5楼::FordMustang 请帮助修改一下
人生哪得多如意
嫦娥孤眠在广寒。
迦叶尊者寻弥勒
鸡足山中两千年
我等寻常百姓辈
谋事在己胜在天
万事只求半称心
和气生财心自安
1   
[9楼]评论人:feizaopao [♂品衔R2☆♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 3:32:29 【回复】
这种知音体文章拿去给小学生看吧

来自留园官方客户端

2   
[8楼]评论人:桂花酒 [♂★★★和气生财★★★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 3:28:14 【回复】
 回复6楼:g2sank, 如果你感觉一个公司的企业文化有毒===想办法消毒啊
让你很不舒服===想办法舒服啊
那就赶紧换===想办法找门路
千万不要死磕===两败俱伤
浪费青春浪费生命===还毫无意义
  1  
[7楼]评论人:lalala [☆超级男高音☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 2:44:56 【回复】
活该 天天垄断 低价卷别人 整个产业经济 没有实质性的发展 没人愿意做实业。 蝗虫国的电商就是经济的祸害
  1  
[6楼]评论人:g2sank [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 2:27:39 【回复】
扯淡文章,我工作这些年最直观的感受就是如果你感觉一个公司的企业文化有毒,让你很不舒服,那就赶紧换,千万不要死磕。浪费青春浪费生命,还毫无意义
32  2 
[5楼]评论人:FordMustang [品衔R1] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 2:16:30 【回复】
写这个的作者就是在给大家精神鸦片
的确,不是每个人都能又完美的工作,生活本来就很多无奈,上进也是一种美德,但是这不代表应该内卷合理化,不能灵活思考,没有选择的权力。也有很多996的白领,辞职出来做瑜伽教练,做民宿,自由职业 做的风生水起的
4  2 
[4楼]评论人:gdby [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 1:52:39 【回复】
俺们刷盘子都是计时工资,想加班都加不到,要是能全年无休还不幸福死了啊!还是祖国好。
13   
[3楼]评论人:ukpioneer [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 1:43:43 【回复】
大厂出来出国才是正解
7  1  
[2楼]评论人:爷来也 [♂★★倚剑走天涯★★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 1:30:47 【回复】
加班文化害了多少年轻人!
10  1  
[1楼]评论人:Mi***** [♀品衔R1♀] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2023年11月07日 1:19:40 【回复】
此评论已被删除或屏蔽,相关原因说明,请查看新闻评论公告来自6parkbbs.com留园手机网页版
1   

用户名:密码:[--注册ID--]

新闻评论原文:阿里被裁员工现状:工作怎么选都是错,熬下去就对了(图)
本文热评:6评论:g2sank[☆品衔R4☆] 11月07日 2:27:39 32赞 0踩 2评  》》》查看6楼点评详情
扯淡文章,我工作这些年最直观的感受就是如果你感觉一个公司的企业文化有毒,让你很不舒服,那就赶紧换,千万不要死磕。浪费青春浪费生命,还毫无意义
获赞最多的网友评论,将自动推送到留园神评妙论荟萃  



[ 留园首页 ] [ 留园条例 ] [ 广告服务 ] [ 联系我们 ]

Copyright (C) 6park.com All rights Reserved.