市长埃里克·亚当斯（Eric Adams）周五宣布，纽约市警察局（NYPD）计划在未来三年内增加5000名制服警员，以应对日益严重的人手危机，目标是在2029财年结束前将总人数提升至4万人。
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亚当斯在10月31日公布的2025年11月财政计划更新中提出了这一扩编计划。目前，警局因退休和辞职，今年平均每月流失约316名警员，现有警员约33,832人，低于预算编制数。 分阶段招聘将于2026年7月启动，首批招募300人，2027年7月增至2500人，2028年7月达到5000人。市府计划首年投入1780万美元，到2029财年增至3.158亿美元。 亚当斯表示：“我们的政府始终坚信，公共安全是繁荣的前提。在过去四年中——我们将犯罪率降至历史新低，并带领纽约市从新冠疫情中复苏——事实证明，保障安全的代价是值得的。绝大多数纽约人希望看到更多警察出现在街头和地铁中，而这5000名新警员正是我们兑现承诺的方式。” 纽约市警察局局长杰西卡·蒂施（Jessica Tisch）对此表示欢迎，称新增警员将进一步强化公共安全。“每一名新警员都意味着更安全的街道、更强的社区，以及更繁荣的城市，”蒂施说。“这项承诺让我们能够持续招募、培训并派遣新一代男女警员，延续我们的成功。” 这些新警员预计将在亚当斯任期结束（2026年1月）后上岗。市长热门候选人佐兰·马姆达尼（Zohran Mamdani）提议成立一个独立的“社区安全局”（Department of Community Safety），专门负责心理健康危机与受害者服务，而不增加现有预算编制的3.5万名警员。
亚当斯的计划与前州长安德鲁·科莫（Andrew Cuomo）竞选时承诺增招5000名警员的主张一致，但低于共和党候选人柯蒂斯·斯利瓦（Curtis Sliwa）提出的新增7000名警员以“恢复纽约市法治”的计划。 自亚当斯于2022年1月上任以来，纽约警局已招聘近1万名警员，其中包括8月入学的1093名学员——这是过去九年来规模最大的警察学院班级——以及4月入学的773名学员。 今年早些时候，警局调整了招聘标准以吸引更多申请者，包括降低大学学分要求、为学院毕业生提供额外学分，并重新引入1.5英里跑步测试，以确保新兵符合体能标准。 然而，这些扩编恰逢纽约警局陷入史上最严重的人手危机之一。据消息人士向《amNewYork》透露，今年“纽约最优秀的警察”平均每月有300多人因退休或辞职离职。 《amNewYork》8月获得的数据表明，未满20年服役就离职的警员比例激增。今年平均每月有316名基层警员离开NYPD，自2024年1月以来，部门共流失5248人，而同期仅新招4244人。 警察工会（PBA）主席帕特里克·亨德里（Patrick Hendry）此前表示，除非警局改变对警员的待遇并减轻工作负担，否则他不认为这场离职潮会减缓。