最近有中国的小伙伴在问：持有工作准证可以在新加坡结婚、生娃吗？还是说只有新加坡人才行？
其实不管是新加坡本地人，还是在这工作生活的外国人，都可以在新加坡生宝宝，除非……
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新加坡WP准证持有者禁止结婚、怀孕、生娃 首先要明确一点：如果你拿的是WP准证，是禁止与新加坡公民或PR在任何国家结婚。除非你通过申请，获得人力部的批准，才可以结婚。但如果你是和EP、SP结婚，可以直接去婚姻注册局(ROM)网站预约。
图源：新加坡法令网站其次，WP在新加坡能否怀孕或生娃？
一般来说，在新加坡工作期间，不允许在WP有效期内怀孕或分娩。
除非你在人力部的批准下，同新加坡公民或永久居民结婚，才可以在新加坡怀孕生产的。
或者说，出现某种特殊情况，被当局批准才行。
图源：新加坡法令网站一旦违规，新加坡人力部有权撤销你的WP准证，雇主也不用赔偿任何解雇金或补偿产假福利。
图源：新加坡人力部官网即便你上诉争取公司赔偿，成功的可能性微乎其微。
这个坑，千万别踩！几年前，就有拿WP准证的网友，偷偷在新加坡怀孕生下了跟老家男友的孩子。最后被邻居举报，母子俩都被遣送回国。
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SP、EP准证持有者可以在新加坡自由结婚、生子 如果你是持有EP、SP的女性，可以在新加坡自由结婚、生娃。
你可以让你的雇主为孩子申请家属准证（Dependent Pass），具体流程如下：
1. 孩子出生后，医院会给你一份来自新加坡移民与关卡局（ICA）的活产通知书（Notification of Live Birth）和咨询说明书（Advisory Note）。
2. 你需要在两周内使用这些文件为新生儿登记出生证明。这份咨询说明书也是一份特别通行证（Special Pass），可以让新生儿在新加坡合法停留42天（6周）。
3. 在此期间，你需要通过大使馆或高级专员公署为新生儿办理护照。
4. 护照办理好之后，你可以让你的雇主在网上通过myMOM网站为新生儿申请家属准证（Dependent Pass）。一般3周内就能得到结果。
如果因特殊情况导致新生儿的护照在申请家属准证前未能办理好，你的雇主需要通过人力部网站上传以下资料，以便为新生儿申请家属准证。
注意！因为SP、EP不是新加坡公民或永久居民，不能享受当地的福利待遇，所以SP、EP在新加坡生孩子的费用相对来说要高出很多。
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孩子在新加坡出生并不意味着是新加坡公民！
很多人以为孩子在新加坡出生，就会“顺理成章”成为新加坡公民！但并不是，新生儿国籍是随父母国籍而定的。
1. 父母都是新加坡公民，那新生儿默认是新加坡籍
2. 父母一方是新加坡籍/PR，一方是外国人，新生儿可以选择另一国籍，也可以申请新加坡公民或永久居民。
3. 父母双方都不是新加坡籍，新生儿也不是新加坡籍。
对了，大家还要注意一点，新加坡和中国都不承认“双国籍”。如果是新加坡人与中国人结婚，给孩子选择国籍时记得认真考虑下。
无论你是持有哪种工作准证，结婚生娃都算得上是一件人生大事，大家一定要三思而后行。
如果你坚定了结婚生娃的想法，记得提前了解相关的政策规定，不要因此让自己陷入窘境......
针对此事，通心粉们有什么看法呢？