咖啡馆老板自述:关税冲击下,我不得不裁员、冻结招聘

对于许多小型企业主来说,当前的经济环境正面临前所未有的挑战。芝加哥 Heritage Hospitality Group 的创始人迈克尔·萨尔瓦多(Michael Salvatore)经营着数家咖啡馆和酒吧,他坦言,这一时期的经营难度足以与新冠疫情期间的停摆相匹敌。

萨尔瓦多(44岁)的公司自2011年成立,目前旗下拥有 Froth、Larry's 等五个不同品牌。他热爱这份工作,热爱顾客,但来自关税和政策的不确定性,迫使他不得不做出痛苦的商业调整。

萨尔瓦多表示,关税似乎正在冲击业务的每一个环节,加上通货膨胀,导致运营成本全面飙升:

原材料价格上涨:咖啡豆价格明显上涨,他认为这与针对南美(尤其是巴西)的关税直接相关。

供应链受阻:无论自行车零件还是咖啡馆所需的杯子、纸制品等,任何依赖海外进口的商品都受到了关税和库存短缺的共同打击。

全线成本增加:劳动力、保险、咖啡、纸制品等每一项费用都大幅增加。萨尔瓦多认为,关税已成为所有成本飙升的“临界点”。

为了应对不断缩减的利润空间,萨尔瓦多被迫采取了三项关键措施:

分阶段涨价:尽管心有不愿,但为了弥补利润损失,他不得不在几周前开始分阶段提高价格。第一步是针对利润空间损失最大的咖啡饮品,例如卡布奇诺和冷萃咖啡的价格普遍上调了约5%。他计划在接下来的几个月内,继续评估糕点和食品的价格。

裁员与效率优化:由于利润率持续变薄,公司在九月份进行了裁员,以简化运营。裁减的岗位包括一些关键的中层管理角色(如厨房经理、活动策划和社交媒体),并减少了预备厨师的工作时间。

实施招聘冻结:萨尔瓦多表示,由于宏观经济和政策的不确定性,公司在九月底启动了招聘冻结,并将在未来至少六个月内保持“骨架运营”。他坦言,这种不确定性就像一场“飓风”,让他“不得不搁置任何重大决策”。

萨尔瓦多透露,虽然今年公司的收入创下了最佳记录,有大量顾客光顾,但这并未转化为更高的盈利。他指出:“即使营收强劲,但由于咖啡价格、纸制品、劳动力、保险等每一项费用都在上涨,我们的净利润反而更小了。”

他表示,目前管理团队正在每周讨论财务状况,为即将到来的淡季做准备,确保一切运营都在可控范围内。他希望能够继续在营收范围内运作,度过这个艰难时期。