在加拿大生活久了，大家对“入秋之后各种新规排着队上场”这件事已经麻木得差不多了，但11月即将生效的几项政策，倒是值得各位准备换工作的、做生意的，甚至周末爱玩无人机的朋友留个心眼。
改进的职位库和更多职位搜索工具
先说求职的。联邦政府宣布砸5000万加元升级自家的 Job Bank，也就是官方招聘网站。以往这个网站功能实在古老得像拨号上网时代的产物，基本没人真靠它找工作。
但这次他们似乎真想动真格：以后只要你在上面投递简历，30天内就能收到雇主反馈，告诉你哪项技能不匹配，让你心里有数课程该往哪里报。同时还会推送你附近能提供线下就业辅导的机构，不再只是冷冰冰地摆上几行招聘信息打发人。
所有职位都必须标注薪资范围，不能再打“面议”的擦边球；如果用 AI 来筛选简历，也得提前说明。这下至少投简历的朋友可以提前知道自己是跟真人竞争，还是在跟算法斗智斗勇。
Buy Canadian Policy
与此同时，政府还搞了个“Buy Canadian Policy”，听名字就知道是针对美国的“Buy American”打回去的一招。意思是以后联邦采购会优先选择加拿大本地供应商，不管你是卖钢材、做木材还是提供服务的，只要产地在加拿大，中了这一条可能就多了点机会。
公共工程部还会推出《优先使用加拿大材料政策》，硬性要求政府项目优先用本地钢铁和软木。这对小企业来说，可能是个窗口期，对靠进口吃饭的人来说，可能是个信号。
加拿大无人机法规的变化
最后是玩无人机的朋友要注意了。加拿大的无人机法规一直严得离谱，有些人为了拍个秋叶视频都得背法规像背驾照考试题。
这次的调整分阶段实施，最关键的是从明年11月4日起，将正式允许“超视距飞行”（BVLOS），还有“扩展视距”和“遮蔽飞行”这些玩法。
但别高兴太早——能飞不代表你现在就能飞，中间还得考证、报备、培训一条龙走下来。总之想以后在山头放飞的，现在就可以开始研究 Transport Canada 的培训规则了。
不管你是想换工作、做供应商，还是拿无人机当周末精神寄托，11月的这些新规都多少会影响到你。加拿大政府虽然动作慢，但偶尔升级一次，还是挺有存在感的。你要是不提前准备，那就只能等它落地之后一边吐槽一边补课了。