出国打工的风吹了很多年，无数人背上行囊开启了外国打工之旅。
新加坡这个仅733平方公里的小国，以薪资高、离家近、超低税、最安全等优势，吸引着无数中国人踏上新加坡淘金之旅。
然而海外打工的真实情况，和中介说的、自己想象的总有差别，甚至是天壤之别。 近日，一名在中国全网各平台加起来有20多万的美女网红向万事通爆料： 在一位中国籍中介的介绍下，她选择来新加坡Punggol附近工作，可来新加坡前中国的中介说好每天￥800、提成40%！ 结果来了之后提成全无、说辞退就辞退、中介跑路、32天工资全部打水漂、老板还让把之前发的钱全部吐回去...
01
中国20万粉丝网红歌手赴新加坡打工
中介承诺薪资￥800/天
2025年6月，中国一位拥有20多万粉丝的网红歌手郭小姐（化名）通过一名中国中介小张（化名）获得了在新加坡餐吧驻场的机会。
当时双方谈好的条件很明确：日薪800元人民币，包吃包住，花环和小费都有40%的提成！
同时，中介小张称：餐吧现在十分着急，要求郭小姐马上到新加坡！
还称：新加坡小费要比中国多，并且他还与餐吧老板十分熟悉，是8、9年的朋友了！让郭小姐放心绝对不会吃亏！
02
中国网红在新加坡拿到WP准证但准证标注薪资与承诺金额差8倍
在郭小姐的深思熟虑下，她取消了月底本来定好的演出，直接前往新加坡的这家餐吧工作。
可等拿到工作准证时，她彻底懵了！准证上赫然写着“月薪500新币”（约合人民币2749元）。
按之前定好的日薪800人民币计算，在每月公休3天的情况下，她每月应得2.1万元左右，准证工资竟比约定少了8倍！
她当即找中介小张质问，然而对方信誓旦旦地称：“不用管那个”。
然后在前两个月，她的工资也确实按800元/天结算，这让她暂时放下了顾虑。
03
因收小费被突然开除、赶出宿舍新加坡准证被割、被造黄谣32天工资凭空消失、提成全无
郭小姐原以为就这样安稳的开启了在新加坡的打工生活，但就在9月2日她正常去上班时，餐吧店长突然以她“收小费”为由，没有任何的预兆，也没有询问，直接将她当场开除。
并且直接将她赶出宿舍，在半夜流落街头...
可郭小姐表示：从入职到被开，从未收到过任何“禁止收小费”的书面规定！甚至当初中介小张还主动提过“小费不少”，如今却成了被开除的理由。
更过分的是，餐吧拒绝支付她整整32天的工资，甚至之前提到过的40%的提成也从未发过，总金额超￥3万！
在当天问老板拿工资，沟通无果之后，结果餐吧店长突然出现，主动找到郭小姐，说要解决工资问题，让去店里找他。
郭小姐去了之后，店长将她叫到外面，专挑了一个没有监控靠海边的区域。
郭小姐称：店长恐吓她割掉准证后就是非法逗留，并且我去了人力部也只能拿到500新。
回到店内后，又发了一段话：要求她马上将准证还给公司。
同时还造谣郭小姐：利用公司给的工作证件与客人开房，谋取利益！
在被造黄谣的第二天，郭小姐去警局进行了备案！
04
维权陷入死循环老板甩锅、中介跑路甚至还要求她退还所发工资
为了要回欠薪，郭小姐找餐吧老板时，对方甩锅：“只对接中介，我管不了你。”
转头找中介小张时，结果小张表示：他得到的消息是老板已经处理完了，并且老板也欠他钱，但目前他已经把自己准证还给餐吧老板回国了！
并且中介小张还称：并没有老板电话，都是通过微信联系！
还要与郭小姐一起找人力部投诉餐吧老板...
更让她无奈的是，郭小姐其实和餐吧、中介都没签书面合同，唯一的证据只有和中介小张的聊天记录。
而且后来在向新加坡TADM（争议调解机构）申请调解时，结果更离谱：
第一次调解，餐吧直接没人到场； 第二次调解，餐吧在人力部打过电话后，只愿支付每月$500的薪资，不承认800人民币一天的工资。 而且倒打一耙，称：按IPA给郭小姐的工资就是500新币。之前的工资都发多了，要郭小姐吐回之前多发的工资。
05
网友爆料中介也持WP准证并无雇佣外籍员工的权力也不具备餐厅老板所说的承包舞台的资格
网友爆料称：涉事中介小张其实也是持WP准证在新加坡工作。
但根据新加坡人力部的明确规定：WP准证持有者的任何未经批准的跨公司工作或自雇行为，均属于违法。
那么，中介小张私自雇佣郭小姐的行为是否已经触犯法律？
而且开始说与老板7、8年的朋友了，结果电话没有、还称自己也被老板骗，已经回国了？！
图源：MOM
不仅如此，WP准证持有者还被严禁经营或参与任何形式的商业活动！
那么老板称“将舞台承包给中介”说辞是否存在矛盾？
中介与老板是不是都存在问题，在互相踢皮球？
是不是在拿着”割准证“威胁中国前去打工的郭小姐，让她焦虑害怕、只能无奈回国？
06
新加坡公司全程使用现金发薪实际薪资与准证标注不符疑似是在偷税漏税 同时，网友称：“公司全程都在使用现金发薪，并且所发薪资与准证标注的数额并不相符！” 网友对此质疑：这是不是在隐瞒实际高工资，又能按准证上“500新币/月” 低申报，通过这种手段来逃避税款？
07
一大波中国人花数万元
来新加坡打工，结果被骗
被中介拉黑、被割准证、刚来就被辞退
郭小姐的爆料也并非个例，此前也有很多中国网友爆料自己在新加坡求职时踩过的各种坑！
中国男子花1.9万来新加坡打工，不到一个月就被辞退、割准证、中介拉黑…
中国小伙在新加坡公司工作6年，最后准证被割、拖欠$700薪水不还！管理层闹失踪
被老乡骗2.6万、刚入境准证被割！大批中国人来新加坡工作被坑经历曝光…….
有网友称：在新加坡找工作，尽量要找本地中介，不要找中国的中介！
甚至还有网友总结出了规律，提醒大家如果遇到以下情况90%都是骗子！并且还给出了鉴别攻略：
图源：一切都是最好的安排/小红书
08
新加坡公司欠薪怎么办？有以下5种方式帮忙解决
但如果已经来到新加坡，却遇到了无良公司，那么这5种方式或许可以帮你结解决问题！
新加坡有明确规定：雇主必须每月至少给员工支付一次工资，并须在工资期结束后的7天内支付。
图源：新加坡人力部
1. 不按时支付工资违法，可以联系雇主了解未支付或延时支付的原因，以及确认工资支付时间。
2. 可联系人力部求助。电话：+65 6438 5122
3. 被拖欠工资或没有收到工资，可以向劳资政纠纷调解联（TADM）提出与雇佣相关的索赔，或向工会寻求帮助。
4. 此外，还可以聘用律师或找讨债公司追讨债务。
5. $30,000以下的债务也可以考虑无律师在小额法庭起诉欠债人。
09
中国驻新加坡大使馆发布：中国公民来新务工注意事项
对于中国人来新加坡打工踩坑的问题，中国驻新加坡大使馆曾发布提醒：
提醒中国公民来新加坡务工相关注意事项大使馆接到多起中国来新加坡务工人员求助。经了解，多数求助者系轻信国内劳务公司或个人不实宣传，缴纳中介费后来新务工，因工资、工作性质、工作及生活环境与预期不符，与新方中介、雇主产生纠纷。 一、新加坡关于外籍务工人员的法律法规较为严格。(一)关于中介费。新加坡《雇佣中介法》规定：1.新加坡中介收费按照雇主与务工人员所签订的合同期限确定，一年以内不超过1个月工资，一年以上最高不超过2个月工资。2.如雇主在6个月内单方面中止合同，新方中介应退还50%中介费，但如存在下述情况，新方中介可不退中介费：(1)合同中约定的工作已完成或工作期限届满；(2)雇主超过六个月解除合同；(3)务工人员自愿解除合同或擅自离职。3.国内中介费不在新加坡法律保护范围内，务工人员可通过与国内中介沟通，或向国内当地商务部门投诉反映，或提起法律诉讼等途径寻求解决。(二)关于务工人员权益保护。新加坡《雇佣法令》《外籍劳工法案》 规定：1.劳资双方均可提前解除合同，通知期合同有规定的按照合同规定；未规定的，按在雇主处实际工作时间确定：(1)不足26周的，通知期为1天；(2)超过26周不足2年的，通知期为2天；(3)超过2年不足5年的，通知期为2周；(4)超过5年的，通知期为4周。2.如雇主拖欠薪水（含工资或加班费），符合以下条件可向人力部申请追讨：(1)合同符合《雇佣法令》规定；(2)如已离职，必须在离职后6 个月内提出申请；(3)只可追讨申请之日之前不超过12个月的薪水。3.外籍劳工只能从事工作准证上列明的工作，且只能为准证上列明的雇主工作，不得从事兼职。4.外籍劳工被解雇后，在新加坡合法停留期为劳务准证（WP）7天，工作准证（SP）1个月，就业准证（EP）3个月，停留期内如无新加坡人力部许可，不得从事任何工作。(三)新加坡外籍务工人员管理部门1.新加坡人力部：18 Havelock Road,咨询电话:+65-64385122。(负责工资、休假、解雇等劳资纠纷以及工伤索赔咨询；劳务准证(WP)的签发、更新和取消等投诉咨询)2.新加坡外籍劳工中心：62 Rangong Road，求助热线：+65-65362692。(协助劳工处理雇主拖欠工资、住宿和医疗条件不足及工作环境恶劣等方面的投诉，办公时间：周二至周五上午9点到下午5点，周六和周日上午11点到下午3点）
二、中国驻新加坡大使馆提醒来新务工中国公民：(一)如拟通过国内中介来新务工，请主动查验其对外劳务合作经营资质，签订书面劳务派遣合同。（相关资质公司名单可在中国商务部网站查询）(二)收到新加坡人力部“原则批准信”（Approval in principle）后，可在新加坡人力部网站www.mom.gov.sg或拨打电话+65-64385122查询“原则批准信”真伪，认真核对“原则批准信”上个人身份信息是否有误，工作单位、工作内容、工资等内容与中介承诺是否一致，避免入境受阻或产生纠纷。(三)在新工作期间，应与雇主签订书面合同，妥善保存薪金明细单，如实填写并保存加班工时单。如个人合法权益受侵害且与雇主协商不成，应通过合法途径理性维权，如已离职，可向新加坡人力部申请延长停留期。
新加坡作为法律最严明的国家，至今仍吸引着无数中国劳动者，靠双手打拼出稳定生活。
新加坡国务资政李显龙也说，全球十几亿人排队等着来新加坡！足以见新加坡的吸引力！
而中国网红郭小姐的情况，相信定会在新加坡严明的法律框架下得到妥善处置！
可即便制度再严明，也仍有人抱着侥幸心理钻空子，踩着法律的红线，去欺骗一些不太了解情况的外籍人士。
所以，万事通再次提醒：打算来新加坡打工的小伙伴，务必擦亮双眼，只通过正规渠道选择中介，千万别为了省事或贪便宜踩坑！
在座的各位通心粉在新加坡打工，遇到过什么让你印象深刻的遭遇？