还记得我们老生常谈的养老金改革问题吗？当时可是闹得沸沸扬扬，罢工游行接连不断。如今！反转来啦！
2025 年 10 月 14 日，法国总理 Sébastien Lecornu 在其政府政策声明中宣布：将暂停 2023 年那场闹得全国沸沸扬扬的养老金改革，直到 2028 年再启动。这一消息一出，立刻掀起了舆论的浪潮！
有人松了口气，觉得“终于能早点退休了”；也有人皱眉担心，认为“暂停不等于取消，账迟早要还”。那么，这个改革“少干一季”的好消息，到底是福利，还是陷阱呢？小编来为你解读~
政府所谓的“暂停”，其实是将改革的关键参数——法定退休年龄和缴费季度数都按下了“暂停键”！按照政府的最新公告，退休年龄维持在 62 岁零 9 个月，不再像原本计划那样逐步提高到 64 岁。同时，想拿到“全额养老金”（taux plein）所需的缴费季度数，也将固定在 170 个季度，约合 42 年半。这意味着，未来几年内，许多临近退休的人都可以“少干一点”啦，属于是可以提早几个月离开职场。
当然，政府也表示暂停并不意味着完全废除！毕竟已经按照改革新规执行的部分不会被推翻，这次的决定主要影响那些尚未进入新制度的群体，尤其是1964 年出生的“关键一代”！对他们来说，这次暂停几乎等于一场“及时雨”！
因为如果按照原本的改革计划，他们要在 63 岁才能退休，如今却可以在62 岁零 9 个月退休，只需缴纳 170 个季度而不是 171 个。虽然差距不大，但在退休时间上，可以有三个月的自由时间耶！这已经足以让人高兴地订起机票去南法晒太阳了~
不过，这个“好消息”并非人人受益。对于1968 年以后出生的年轻群体而言，这场暂停只是暂时的喘息，等到 2028 年改革重启，他们依然可能面临延迟退休的压力。换句话说，这次暂停更像是一场“世代间的时间游戏”，有人提前享受了好处，也意味着有人需要在未来买单。
小编还收集了一个例子，让大家可以在具体的个体故事里更清晰的理解这个改革。Sylvie，今年 61 岁，在一家服装店工作。按照改革，她原本要 63 岁才能退休，但暂停后，她能提前三个月退休了！不过，她也很清楚制度的局限。因为她已经累计了 162 个季度，加上育有两个孩子还能多算 16 个季度，总共 177 个。
可问题是，多缴的那几季不会带来更多养老金！因为规则只要求“达标即可”，多出的部分不计奖金。除非她继续工作到法定年龄以后（比如64岁），才会有“加成”。但是她面对采访时还是笑着说：“少干一季，总归是好事。”
根据法国财政部的测算，这项措施将让养老金系统在 2026 年多支出约 4 亿欧元，到 2027 年则增加至 18 亿欧元。与此同时，政府估计，大约有350 万人会因此受益，他们可以按照旧规则退休！不得不说，小编觉得这算是政府“花钱买平静”的操作吧！因为关于养老金改革，更深层的问题其实在于未来的不确定性。
2028 年以后，改革是否会重新启动？退休年龄是否仍会被推高？缴费季度是否还要增加？这些问题都还没有明确答案。而如果我们从公平层面来看，矛盾也会更加突出：今天的中年人“少干一季”，意味着明天的年轻人可能要“多干五年”。因为短期内确实可以缓解社会压力，但长期来看，预算缺口依然存在呀！这可让年轻的孩子们欲哭无泪啊！
不管你是正在攒季度的上班族，还是刚入职场的打工人，这场关于“退休”的算术题，你怎么看呢？暂停固然可喜，但真正的关键是：下次按下播放键时，音乐还能不能顺耳？